青岛人才引进落户怎么办理？

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青岛人才引进落户的办理涉及多个条件和步骤。首先，需要满足特定的人才类别条件：
1. 高层次人才：根据《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》，符合相关规定的高层次人才可申请落户。
2. 学历人才：
- 年龄在50周岁以下，获得博士学位或硕士学位的人员；
- 年龄在45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员；
- 年龄在40周岁以下，具有全日制专科学历的人员。
3. 技术技能人才：
- 年龄在50周岁以下，具有正高级职称的人员；
- 年龄在50周岁以下，具有副高级职称或高级技师职业资格，或在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员；
- 有接收单位，近3年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员；
- 有接收单位，45周岁以下，具有中级职称的人员；
- 有接收单位，45周岁以下，具有技师职业资格的人员；
- 有接收单位，40周岁以下，取得高级工职业资格后且在青岛市连续缴纳社会保险满1年的人员；
- 有接收单位，35周岁以下，取得中级工职业资格后且在青岛市连续缴纳社会保险满2年的人员。
在新区落户的人员，取消了缴纳社会保险年限的限制。若已落户新区的人员拟迁往城区，需满足相应城区的落户条件并缴纳社会保险相应年限。
符合条件的申请人需在“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号上填报申请信息，并上传相关证明文件。学历人才在申请前需在“青岛人才网”上进行学历、学位信息确认。
随后，人力资源社会保障部门将审核申请人的就业、社会保险、学历、高层次人才证明、职称和职业技能资格等情况。审核通过后，公安部门将根据这些信息为申请人办理落户登记。
申请人可以通过“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号查询审核结果，并了解后续的落户办理流程。