大家说说有一个爱分享励志鸡汤的老板是怎样一种体验？

Answer 1

因为老板太会说教了，太会讲故事了？老板不批评我，不打压我，但是这种鸡汤故事，让我无形中感受到了原来这才是老板的高明之处呀！公司新员工离职了，老板说:"微信你做吧，你做微信比那些新人强多了，哪些人就知道漫天要薪资，工作做很一般"。"我的妈呀！我要做网站、设计还是我做，现在微信订阅号也让我做了，尼玛我薪资待遇为什么只字不提？"。老板最常见的招数就是一个字夸，夸得你无法拒绝，没等你还口他一句，你的能力我相信，放心的去干吧，没事的！但是出问题了，被批的狗血喷头。有一次，公司入职了一名新人，人家能力没问题，老板起初给的薪资有点低，新人想走，老板说:"小吴啊，年轻人嘛，初出茅庐还是要多学东西，公司正是发挥你才能的地方，能力提升了主管的位置我们是凭借能力上任的，保持一个良好的心态很重要！" 谈完话，下午人家就找人事谈薪资了，人事说薪资老板不给涨，第二天人家也没来上班了！

Answer 2

感觉就是很难受！发的那些文章要么就是你已经看过了的，再看题目就没有读下去的欲望；要么就是看到题目就够了的。什么如何当个好员工，如何保持年轻心态，公司是个大家庭，不能给老板拆台........诸如此类 关键是老板发了之后你得斟酌着如何回复，太捧了有马屁之嫌，点赞拍手有敷衍之嫌，看看其他人怎么回的，全是一片歌功颂德，表决心，扬斗志，只好违心的也厚脸皮一番。反正我是打心眼里不喜欢。

Answer 3

好不容易毕业了，再也不用听老师给我们喝鸡汤了，现在老板又这么爱唠叨，每天看到他给我们分享鸡汤，我头都大了。

Answer 4

以前在图书馆工作，上面管理的领导也非常喜欢灌鸡汤。但她对图书馆的事情根本不懂，天天弘扬正能量 后面忍不住了辞职走人 。

Answer 5

老板这样，现在最让我恶心的是他雇的经理也天天这样，动不动微信里发链接，什么马云对员工说什么啊，格力的管理模式是什么啊！卧槽！先进理论一大把，这特么是五线城市的五线公司好不好，扯什么犊子！老子幸好实习，下个月不用您说，我自己滚！