青协的面试要提什么问题比较好?

问题不要太常见,特殊一点,刁钻一点

1、你认为你有哪些缺点?
答:我性格比较活泼,富有活力,干事情很积极,所以有时候难免有些冲动。但是我想随着我社会阅历的提升,我会很好的克服这一点。(个人以为我这个回答比较不错,要注意说出你对你的确定的处理方法)
2、你遇到的最尴尬或者你认为你遇到的最难处理的事情是什么?你是怎样处理的?
答:我遇到的最头疼的问题是大学二年级的时候,那时候由于自己心态没有调整好,导致成绩一落千丈,但是后来我觉醒了,现在我已经把他们处理好了。(这个问题的回答要主要说出你的问题是比较难处理的,而且还要说出你最后还是把他处理好了,有的刁钻的考官会问你是如何处理的等等。这是个很难的问题)
3、如果你的上司给你下了个任务,而且告诉你必须在五天内完成,但是到第四天的时候你突然觉得你不可能完成这个任务,你会怎么处理?
答:(这个问题很刁钻,但是也很实际)如果这样的问题产生了,首先我一开始就犯了一个严重的错误,那就是我没有好好的估计工作量就贸然的答应了上司。所以我相信这种情况不会发生在我的身上,因为我在这个问题的萌芽阶段就把他扼杀了。
4、如果你现在手头上有非常紧的任务,但是你的同事有一个问题想你请教,你预计了一下,如果你帮助他的话你就无法完成手头上的工作,如果你不帮助他的话可能会影响同事感情,请问这个时候你会怎么处理?
答:首先我要声明的一点就是:坦诚。我回把我的实际情况告诉我的同事,然后仔细给他解释我不帮他的原因。当然,在事先我会很仔细的预算我帮了他是否会影响我的工期。我想我的坦诚会让我的同事感到不错。
5、请问你还有什么问题问我吗?(在面试的最后考官一般会问这个问题)
答:请问如果我有幸被贵公司选中,请问我在公司的发展空间会是怎么样呢?我到公司以后会有些培训什么的吗?(这个问题要注意问一些假设你已经到了公司,而且你很关注公司的成长以及你在公司的发展,这样会让考官觉得你很渴望进入该公司) 1、谈谈你自己吧
2、你有什么问题要问吗?
3、你的期望待遇是什么?
4、为什么想离开目前的工作?
5、你觉得自己最大的长处为何?
6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
7、你多快可以开始来上班?
8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?
9、为什么你值得我们雇用呢?
10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?
11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?
12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。
13、请介绍你的家庭。
14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?
16、请你用英文介绍目前服务的公司。
19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
21、你如何规划未来,你认为5年后能达到什么样的成就?
23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
24、由你的履历来看,你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?
25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?
26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
27、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?
29、你如何克服工作的低潮期?
30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?
31、谈谈你对加班的看法。
32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?
33、你对于我们公司了解多少?
34、你目前已离职了吗?
35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗?
36、你开始投入找工作的时间有多久了?
37、你自认为还有哪些方面可以再加强?
38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人?
39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?
40、你通常从事什么样的休闲活动?
41、你对这份“行销助理”(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?
42、你如何让部署有杰出的工作表现?
43、对于“变化”你如何应付?
44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?
45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?
46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何?
47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?
48、你的工作通常能在时限内完成吗?
49、你对于社团活动的看法如何?
50、你觉得“秘书”(或其他职务)的工作内容究竟是什么?
51、你为什么选择念(历史)系?
52、你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力`应变能力如何?
53、对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?
54、如果时光能倒流,你会选择不一样的大学生活吗?
55、你认为“成功”的定义是什么?答案补充 56、如何兼顾事业与家庭?
57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢?
58、你认为什么是自己最需要改进的?
59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗?
60、如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗?
61、你曾经有解雇员工的经验吗?
62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的?
64、你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?
65、在你之前的工作经验中,哪一向是值得继续沿用至目前的?
66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何?
67、通常对于别人的批评,你会有什么样的反应?
68、如果明知“这样做不对”,你还是会依主管的指示去做吗?
69、你知道这份工作需要常常加班吗?你觉得你能配合吗?
70、什么样的管理风格是你所欣赏的? 71、你如何做出决策?
72、当你进入一家新的公司或新的产业,你会经由何种方式获得相关知识?
73、身为一名业务人员,当你被客户拒绝时,你会如何处理?
74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法?
75、你还有继续念研究生的计划吗?
76、请叙述你个人的管理风格?
77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。
78、你对于“创业”有什么样的看法?
79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强?
80、你会希望做你老板的工作吗?为什么?
81、你与同仁之间相处发生问题时,你会怎么做?
82、可否描述一下你自己的个性?
83、你的工作内容中包括列预算、审核费用,以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的经验。
84、如果我们的竞争对手也有薏录用你,你的态度如何?
85、你对于与女性主管共事的看法如何?
86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作?
87、你会考虑接受低于目前的待遇吗? 88、你可以接受职务外调的安排吗?
89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨,你如何处理?
90、如果你接到一通客户的抱怨电话,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理?
91、你有继续进修的计划吗?通常下班后的时间,你都做些什么?
92、如果你进入本公司,对于这项职务以及这个部门,你打算做什么样的改变?
93、你在XXX公司时,曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗?
94、你觉得什么样的人最难相处?
95、请叙述你一天的工作情形。
96、你在学校时曾参与哪些课外活动?
97、求学时,曾经利用课余打工吗?
98、你在学校时,曾担任系上或社团干部吗?是什么样的职务?
99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你的主要工作是什么?
100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗?
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-04-05

1,你参加我协会的动机是什么?

2,你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者?

3,以前做过什么志愿者吗?你的心情是什么样的?你认为有什么价值吗?

4,青年自愿者的宗旨是什么?

5,进入大学,有没有令你印象深刻的人或事?

6,你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?

7,你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

8,你进入青协后有什么设想?(看有无目标)

9,你进青协的目的是什么?

10,在青年志愿者协会里,有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作(搬桌椅之类的),你如何看待?

加入青协的意义:

一、提升个人的精神境界 
志愿者通过参与志愿服务工作,有机会为社会贡献自身的才学、能力,关并在不同的岗位上发挥着自身的作用和优势,满足了“自我实现”的最高需要,不单为社会作出了一定的贡献,弘扬了新风气、新风尚,而且人生的价值也在志愿活动当中得到体现,从中学会自觉地奉献精神和参与社会活动的责任感,精神境界得到升华。

二、充实业余时间,丰富生活体现 
青年志愿者利用空暇余时间,参与不同形式的、有意义的志愿服务工作和活动;在开展各项志愿服务活动的同时,可认识更多的来自不同的领域、不同年龄的志愿者,通过参与活动,彼此可以成为志同道合的朋友,不但扩大了自己的社交生活圈子,亦可以让自己接触更多的新事物、新观念;同时,志愿者更可通过服务活动,亲身体验和接触社会的方方面面,不同层次和领域的人和事,加深对社会的认识,这对志愿者自身的成长和提高必定有帮助。

三、提供学习机会 
志愿者在参与志愿服务工作过程中,增加个人的课外知识,服务时可接触未知的事物,学习未知的东西。此外,除了可以帮助他人,更可培养自己的组织、协调、交际及领导能力,学习新知识,提高自身素质。还可培养正确的工作态度和掌握处理问题的方法。有利于价值观的改变,使个人能充分认识如何发挥自身的价值。掌握协同工作的方法,学会与他人融洽相处和解决冲突的办法。此外,志愿者将参与志愿活动时所学的知识,运用在自己的日常生活之中,也可用来解决在生活中遇到的相似的问题,提高自己的生活质量,使自己的人生过得更加精彩、更加完满。

四、 促进自身发展 
在开展志愿者各项活动过程中,志愿者可通过对比发现别人的优点和自身的不足,并可以善加利用,取长补短,有助于自身的发展。但这一点往往被部分青年志愿者所忽视或错误理解,更有一部分青年志愿者抱着错误的心态和认识,对于志愿工作抱着“得过且过”的思想,或抱有过多的功利主义,从而影响了志愿工作的开展及顺利进行,也影响着志愿服务的质量和服务的延续,更影响了志愿者事业的良性的发展,使青年志愿者自身和志愿服务活动均得不到应有的发展和提高。青志活动对于志愿者的价值意义主要通过培训、服务、交流、管理等活动去实现,必须加以重视,使得志愿者在整个青志活动过程中,有付出也有收获。

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第2个回答  2017-11-10
1、你认为你有哪些缺点? 我性格比较活泼,富有活力,干事情很积极,所以有时候难免有些冲动。但是我想随着我社会阅历的提升,我会很好的克服这一点。(个人以为我这个回答比较不错,要注意说出你对你的确定的处理方法)2、你遇到的最尴尬

校青协面试问题及回答有哪些?
校青协面试问题及回答主要围绕个人情况、对青协的认识、工作态度和应变能力等方面展开。以下是一些常见的面试问题及可能的 1. 请你简单介绍一下自己。回答时,可以简要介绍自己的姓名、专业、兴趣爱好等,同时强调自己希望加入青协的原因,如“我热爱公益活动,希望为校园和社会贡献自己的力量”。

校青协面试常见问题及回答技巧
回答技巧:可以从自己的兴趣、专业、社会责任感等方面入手,表达自己对校青协使命和价值观的认同,以及加入校青协可以满足自己的成长需求和志愿服务的愿望。2.你认为校青协最重要的工作是什么?回答技巧:可以从校青协的使命和价值观出发,强调校青协的重要工作是培养青年的社会责任感和公民意识,推广志愿...

校青协面试问题及回答有哪些?
在参加校青协面试时,面试官通常会提出一些关键问题。首先,当被问及“你为何想要加入青协”时,诚实地表达你对志愿服务的热情和对提升自我能力的期待即可。你可以说:“我一直对帮助他人有热情,加入青协能让我将这种热情付诸实践,同时也能提升我的团队协作和组织能力。”接下来,面试官可能会询问你“...

青协面试常见问题及回答技巧
青协面试的常见问题及回答技巧如下:为什么你想要加入青协?回答技巧:强调自己的公益精神和热爱帮助他人,同时可以结合个人经历和特长来阐述,如“我从小就非常关注公益事业,并积极参与各类志愿活动。加入青协可以帮助更多的人,发挥自己的特长,提升自己的能力。”你对青协的认知是什么?回答技巧:需要了解...

青年志愿者协会面试有哪些问题?
1、先问态度题,如果你的部长让你立即去某某地方帮忙(前提你是有时间的),而你刚好开了一局游戏,你会怎么办?(别看这个问题简单,真的有人选游戏,这种人直接不要,叫不动。)2、你觉得在座的面试官哪一位最像志愿者?(这个问题主要看面试人的手势,我们都知道志愿者指路时是手掌指方向,如果...

青协第二次面试会提的问题有哪些?
9. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是如何处理的?10. 你哪方面比较擅长?11. 你进青协的目的是什么?12. 在青年志愿者协会里,有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作(搬桌椅之类的),你如何看待?13. 对于一项工作,你愿意个人完成...

青年志愿者协会的面试都问些什么问题?
1、最常见的面试问题是:“你为什么想要进青协?”,面对这个问题,你只需要说出自己的想法就行。2、“你认为你能为青协做什么?”,这个问题也是很常见的哦,你要进青协,必然要有点能力,不然什么都不会,有什么意义呢?当然啦,刚进大学,自然很多都不会做,那么这中间就有个小套路了,你就...

青协志愿者面试需要注意什么
我不能保证一定就会问到,但根据我面试的经验来看,一般是以下问题:1、解释下志愿者的概念。你为什么想当志愿者?2、你做过什么社区服务或者志愿者服务吗?有哪些收获?3、你觉得志愿者需要具备什么素质?怎么样才算是一个合格的志愿者?回答一般要体现出你有爱心,又乐于助人的精神。

校青协复试要准备什么问题
6、你对青协的看法是什么?除了对以上问题的准备之外,做好以下准备也很重要。1、针对自己的性格选择最合适的部门,面试压力会下很多。2、根据复试要求撰写一份相关的发言稿,最好做到短小精悍,直击要点。力求突出自身优势,强调自己想要向上发展的决心。多次修改后将稿子背熟。3、注意服装仪表和礼仪。不...

青协简介,面试会问什么问题
7.背景调查。请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。2.您认为此工作岗位应当具备哪些素质。3.您平时习惯于单独工作还是团队工作。4.您对原来的单位和上司的看法如何。5.您如何描述自己的个性。6.是否方便告诉我您目前的待遇是多少。7.您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查。

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