根据新劳动法，在没签订劳动合同是否可以随时离职吗

Answer 1

在试用期内可以理由提出辞职，但需提前三日通知用工单位。没有签订书面劳动合同不可以随时离职；你可以查阅《劳动合同法》
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

Answer 2

劳动法及劳动合同，只规定辞职的：在试用期的，提前3天提前申请辞职；试用期结束，转正定级的，那么要提前30天申请辞职，但最好在月头提出申请，那么公司人事部也好终止下个月社保。
　　《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。