这个事情你得和厂里协商好。是否签订过劳动合同？如果签订了劳动合同，可以让你的单位给你补交上养老保险。你就能够办理退休了。单位没有给你缴费保险，你是无法办理退休手续的。
1.你是否直到退休年龄一直在这个工厂工作，如果是，就去找工厂，让工厂把欠你养老保险补齐，如果工厂不管可以去劳动仲裁部门告工厂。
2.如果你只是在工厂干了几年，那其余的就得找其他单位或是你自己给补齐，要求得交够15年的才行。
3.你得确认你的档案还在社保局，没有弄丢，如果弄丢了可没办法了，得找到档案所在单位开证明或直接把档案转到社保局。
具体的手续怎么办理问下社保局，不要怕麻烦，这也是规定所在，望你能顺利退休早日领到退休金。
2、到劳动争议仲裁委申请仲裁。
3、到人民法院提起诉讼。
我以63岁了社保局有档案,在工厂买的社保,工厂没有交钱,社保局不给办...
这个事情你得和厂里协商好。是否签订过劳动合同？如果签订了劳动合同，可以让你的单位给你补交上养老保险。你就能够办理退休了。单位没有给你缴费保险，你是无法办理退休手续的。
在工厂买的养老保险,没有认合手续,只有社保局里有党案,工厂不给办退休...
工厂买了养老保险，只要社保中心有记载记录即可。至于厂里有没有手续不重要。至于工厂不给办退休手续，也要问问是什么原因，正常情况下，工厂没理由不给你办退休。即使你是工厂不可或缺的人才，单位也可以在你退休后进行返聘。而你拿了养老金，再拿一份返聘收入，也是不错的。没有正当理由，推迟办理退...
我己到退休年龄,也有档案。就是单位没给交养老保险,现己怎么办?
首先，我应该了解当地的社会保险政策，确认是否还有补缴的可能性。如果所在地的社保经办机构审核后确认无法补缴或继续缴纳养老保险费，我需要采取进一步行动。接下来，我可以要求单位承担相应的赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，如果因为单位未为我办理社...
到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?
但没按规定为职工申请办理；二是社保机构没法补领，社保机构没法补领仅有这一种状况，便是员工已经达到法律规定的法定退休年龄，但是还没有社保的交费帐户，换句话说从来没交纳过社保，这样的情况下社保机构才算是不能办理的；
我的档案里没有工资发放记录,社保局不给办理退休,该怎么办?
就算档案里面没有工资发放记录，社保局也不可能随意的暂停别人的退休手续。要知道在我国办理退休手续跟档案的工资记录并没有必然的联系。在我国的劳动法当中就明确规定了累计缴纳养老金的年限到达15年以及我们的年龄到达法定的退休年龄，就可以办理退休手续。跟我们的日常工资发放记录以及单位的福利没有任何的...
没有在工厂上过班,在工厂交的养老保险,社保局有党案没有钱,想退出来...
按规定的退保利率计息退还个人或法定继承人。(2)非正常退保：非正常情况原则上是不允许退出保险。个别坚持要退出保险的，只退还保险对象个人缴纳的保险费(扣除管理服务费、不计息)。根据个人不参加养老保险集体不予补助的原则，原已计入个人名下的集体补助不予退还，计入基金。
...以过法定退休年龄,至今办不了社保退休。去那里投诉?
1、向你所在地的社保局长办公室、局长信箱里投诉，到社保局官网上可以查看联系方式；2、向你所在地社保局的市长、县长信箱里投诉，到政府网站里可以看到联系方式。3、向你所在地方的上一级政府社保局、政府办公室投诉。参考下列图片中的社保视同缴费年限解释：...
我的档案里没有工资发放记录,社保局不给办理退休,我该怎么办?
对于办理退休跟薪水的下发统计是没有直接的关联的，社保局没有理由以没有工资发放记录不给你办。大家在办理退休时需要具有两种必要的条件就可以办理，第1个必要条件便是自个到达正常的退休年龄规定，现在男士的退休年龄规定是60周岁以上，女士的退休年龄规定是55周岁以上，女士职工的退休年龄规定是50周岁...
...招工的档案但没交过社保,怎么在社保局办理退休呢?
虽然也有正规的招聘工人档案资料，那样也说明了后面宣布学生就业了。那样这时一般来说要在1994年以前是视同缴费时长年限，只不过在有的地方可能晚一些，需看企业的特性与当地社保机构具体的文档。可是一般来说在上个世纪都已全国各地落实了社保养老对策了，那样后没有交养老保险，就属于自己的和部门两个...
本人因公司断交三年的社保而不能办退休,该如何进行维权?
可以直接到劳动局进行投诉，并且要求公司进行补缴，根据劳动法的相关规定，用人单位必须给在职员工缴纳社保，如果公司断交，那么就是企业的问题，劳动者首先可以与公司进行协商，以及对所欠的社保进行补缴，这样退休之后就能按时拿退休金，但如果企业拒不履行员工，就没有必要选择妥协，而是直接向劳动仲裁委员会...
