在单位工作证明怎么开

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劳动者应向公司人事部门申请开具工作单位证明，并填写员工的完整个人信息，包括职位和职业，同时加盖公司公章。以下是关于在单位工作证明如何开具的具体步骤：
一、工作证明开具步骤
1. 准备一份书面申请，注明申请人的姓名、公司职务、开具证明的原因，并签署日期。
2. 将申请提交给单位的人事部门，通常是负责出具证明的部门。
3. 提交资料后，需等待人事部门通知，可能需要咨询申请详情。
4. 通常两三天后，人事部门即可出具证明，检查公章无误后，证明领取手续完成。
5. 领取证明后，根据具体业务需求，前往相关政府部门办理相应手续。
6. 工作证明办理完毕后，应通知单位，若接到信用卡企业回访电话，需有专人回答。
二、个人与公司缴纳社保差异
1. 参保类型不同：公司缴纳包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；个人可参加养老和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
2. 缴费比例不同：单位缴纳中，单位和个人共同承担养老、医疗、失业保险，单位单独承担生育和工伤保险；个人缴纳的全部由本人承担。
3. 地方限制不同：单位缴纳社保无本地外地限制，个人缴纳社保通常要求为本地区居民。
4. 缴费基数不同：单位缴纳以员工上年度平均工资为基数，个人缴纳有固定三个档次供选择。
三、企业性质分类
企业性质包括全民所有制企业（国有企业）、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他类型。公司种类分为有限责任公司和股份有限公司，前者包括国有独资和非国有独资公司，后者最低注册资本为五百万元。一人有限公司为特殊形式的有限责任公司。国有独资公司为国家单独投资组建。有限责任公司由两名以上至五十名以下自然人股东组成。股份有限公司为募集组建，最低注册资本五百万元。中外合资、合作和外商独资企业分别由中外方共同或单独投资组建。合伙企业和个人独资企业不具有法人资格。根据《公司法》，公司指在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。