入职需要准备什么材料

如题所述

【分析】:入职时,公司要求提供的材料包括:1、填写完整的应聘登记表,并提交相关证件;2、提供一寸免冠照片;3、出示身份证原件或户口簿复印件;4、提交学历和学位证书原件;5、提供相关技能或职业资格证书原件;6、原工作单位提供的离职证明。【法律依据】:《劳动法》第16条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。第98条规定,用人单位违反法规定解除劳动合同或拖延订立合同的,应承担相应责任。第7条规定,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。第8条规定,用人单位招聘时应如实告知劳动者相关信息,劳动者也有权了解工作相关情况。【提示】:以上内容基于我对法律的理解,仅供参考。如果您有更多疑问,建议咨询法律专业人士。
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公司办理入职需要什么材料
公司办理入职需要的材料有:1、员工填写应聘登记表,并交验各种证件;2、一寸免冠照片;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...

入职需要准备什么材料
【条目1】准备完整的入职登记表,并提交相关证件。【条目2】提供一寸免冠照片。【条目3】出示身份证原件或提供户口簿复印件。【条目4】提交学历和学位证书原件。【条目5】提供相关技能或职业资格证书原件。【条目6】提交原工作单位出具的离职证明。【法律依据】根据《劳动法》第16条,建立劳动关系时应订立...

一般企业入职需要什么材料
一般企业入职需要的材料有:1、员工填写《应聘登记表》;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明7、体检合格证明8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;9、体检报告或健康证明;10、岗位责任告知书;11、...

入职需要准备什么材料
【法律分析】:入职需要准备的材料:1、个人信息登记表:也就是简历;2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供;3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以;4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立;5、银行卡...

入职需要准备什么材料
【法律分析】:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人...

入职手续需要哪些材料
法律分析:虽然不同公司或单位可能有各自特定的入职手续要求,但通常情况下,入职所需的基本材料包括以下几项:1. 应聘者填写的《应聘登记表》,并需提交相关证件的原件及复印件;2. 一寸免冠照片三张;3. 身份证原件或户口簿复印件;4. 学历和学位证书原件(若应聘者尚未毕业,则需提供学生证原件)...

新员工入职需要准备的材料有哪些
新员工入职流程需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明...

单位入职需要什么材料
单位入职需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。【...

办入职手续都需要准备什么材料
法律分析:入职需要以下材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、—寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。法律...

入职需要准备什么材料
法律分析:入职需要以下材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或蠢银终止劳动合同的证明;7、体检合格证明等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...

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