关于事业单位评职称的问题，各位在事业单位工作的大侠们帮个忙啊

Question

我是2010年毕业的 ，前面一直在一家私企做出纳，自己也学了会计，去年把会计初级考过了 今年考上了老师，但我不想把会计丢下，我能不能把会计中级考下来 评个中级职称啊 或者在学校的教师岗可不可以和老师一起评中级职称啊 有点贪心哈 没办法啊老师的工资很可怜啊 现在特岗老师必须到乡下服务啊 交通不便 来回几十公里 每天车费几十块啊 我只是想趁现在年轻有时间考个实用的证 请各位大侠们帮个忙啊 恳请回答

Answer 1

不能

事业单位尤其是教育的职称不是跟企业一样的，事业单位的工资与职称的评聘挂钩，首先教师有教师的职称体系，也就是学校只有评教师职称的资格，没有评其他任何职称的资格，所以你这个会计职称是没有用的。

同时，你要评学校的职称，必须学校要有足够的职数，比如你学校中一的职数只有10个，而现在已经有10个评了中一了，那么即使其他人评上了中一，那么也不能被聘，工资依旧是你原来的级别。这就是评聘结合。

再加上年年招新老师，有些人有关系，一看见有职数就立马往里钻，而且要评职称，起码你要带2届的毕业班，当3年的班主任等等条件，不同职称条件不一样，你以为职称那么好评??所以很多教师直到退休职称也不能被评聘成，直到退休还是拿当初入职的工资。

总之，在事业单位你要评某个职称，首先，单位要具备能评什么职称的资格，你个人可以评任何职称，但是在单位，你就必须评单位被许可的职称，只有被许可的职称，评上了后才能有被聘的条件，工资才能上调。第二步就是学校要具备足够的职数，有了空出来的职数才能被聘。我认识很多教师，主科教师比较好，因为划拨的职数多，被评聘的机会比较大，而副科老师，比如体育、美术之类的，职数非常少，他们很多人到了退休还是拿最初档的工资。在其他事业单位，很多人还不能评职称，因为评职称要对口的专业，比如园林规划局，其只有工程师的职称，而比如单位里做文案工作的文学专业的人，就不能评职称，因为其不是工科类的，工资永远是初级的。

Answer 2

你的规划值得称道。我国的专业技术资格有评审和考试两类。会计类的初级、中级实行全国考试，考过了即具有相应级别的资格。事业单位的教室，也可申报专业技术资格，老师的资格也是考试，高级资格比较难过，初、中级应该难度不是很大。当然，参加以上两类职称考试对考试者的经历、文凭、计算机、外语有一定要求。
专业技术职称一般由当地的人力资源和社会保障局牵头组织，各个专业的具体操办部门不同，考试一般每年进行一次。具体政策规定可以到的情况可以到当地人力资源和社会保障局网站上查询。