打工伤官司最快多长时间判决？

Answer 1

只要对方同意调解就可以尽快结案，如果走工伤认定、仲裁、诉讼程序，不调解的话，时间最短也得有个一年左右，具体案件需要具体分析

Answer 2

工伤认定、工伤等级鉴定、起诉索赔，这中间变数太多，程序也很多，每个案件具体情况不一样，当事人想法不同，故没有一个最短时间、最长时间的固定模式，要想快，协商解决是最快的

Answer 3

您好，工伤需要经过司法鉴定机构的鉴定确定伤残等级，且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系，您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间伙食补助费，生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。总赔偿金额需要根据您个人的具体情况计算确定。
工伤案件的程序为协商、仲裁、诉讼。

Answer 4

1、劳动仲裁阶段，自立案起45天内结案，如果案情复杂，可延长15日；到法院起诉，一审阶段，如果是简易程序，三个月结案，如果是普通
第一百四十九条　人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
程序，六个月结案；到二审上诉，三个月结案。

2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《民事诉讼法》
第一百六十一条　人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
第一百四十九条　人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百七十六条　人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。