招聘单位为何要求求职者要填写家庭成员的信息？它们的这种要求是否合法？
求职者初次面试时，尚不知能否被聘用，可一些公司却要求职者填写详细的家庭成员信息，它们索要家庭成员信息有何意图？这样做是否合法？假设应聘不成功，那填写的求职简历它们是如何处理的？会不会作为废纸卖掉？
第2个回答 2013-09-16
反正就写名字和工作单位，谁让现在是个拼爹的时代呢
第3个回答 2013-09-16
正规公司要求填这些信息是为了更多的了解你，应该是合法的。
第4个回答 2020-09-02
怎么看都像是找关系进去的。。
招聘单位为何要求求职者要填写家庭成员的信息？它...
答：父母，兄弟姐妹都要写。政审的时候要审查亲属是否是在逃，在通缉，在服刑人员。
多数用人单位的招聘简历要求填写家庭成员，为什么...
答：多数用人单位的招聘简历， 要求填写家庭成员， 这么做是因为， 单位要全方位的对你了解！
公司为什么需要面试者填写全面的个人信息表，甚至...
答：个人信息表通常由公司招聘，不同公司的个人信息表的内容会略有不同。本表为参考收集您的个人信息作为面试官会需要深入了解候选人的问题时，它的字面意思一样，信息表也被提供给面试官在建设候选人的背景，和一些具体的个人信息作为必要的接触或...
面试时招聘单位都要我们填张求职登记表，上面的身...
答：身份证号码是必须要写的,家庭成员的信息属于计划经济遗留下来的习惯做法,为了考察职工的政治背景和家庭出身,在社会主义市场经济条件下,我觉得家庭成员可写可不写。 但家庭对个人的影响也是潜移默化的，有些招聘专员就喜欢问个人的家庭情况，既然...
公司要求员工填写家庭成员信息是否合法?
法律分析：是合法的，通常这种填写只包括直系亲属，是公司为了维护自身利益而要求员工填写的，例如:有无亲属在竞争对手公司工作或在供应商公司工作，这都将直接有可能影响到公司的利益或权益是否受到损害.通常新人入职时都会要求填写这种文书。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百一十一条 自然人的个人...
去一家公司面试要求填写个人信息,身份证、父母详细信息等比较隐私的
如果公司要求填写父母的详细信息，尤其是没有直接与求职者本人工作职责相关的背景调查需求，这无疑超出了合理范围，侵犯了个人隐私权。在遇到这类情况时，求职者应当保持警觉，评估自己的权益是否被侵犯。如果感到自己的隐私权受到了侵犯，可以考虑以下几种应对策略：1. 直接询问：了解公司为何需要这些信息，...
招聘单位为何要求求职者要填写家庭成员的信息?它们的这种要求是否合法...
父母，兄弟姐妹都要写。政审的时候要审查亲属是否是在逃，在通缉，在服刑人员。
为什么有的招聘要求填家庭背景
您好，很高兴为您解答：单位这样做也是为了降低用功风险，了解一个求职者的家庭成员以及生长环境对于录用这个求职者与否是有一定参考价值的，再加上单位有可能会做背景调查了解求职者的真是情况，或者就是单位存在回避制度，要看一下家庭情况，这个是无可厚非的，也是国家劳动合同法所允许的，单位只要不泄...
公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料,合法么?
公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料是合法的。用人单位未履行入职告知义务和不注重入职审查都将给单位自身带来很大的风险。1、用人单位未履行告知义务的法律风险。用人单位对应聘人员主动告知是法定的义务。不履行这一法定义务，将影响到劳动合同的效力。根据《劳动合同法》第二十六条的规定，隐瞒...
单位要求提供家庭成员的身份证号和电话号码合法吗
隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。隐私权的主体应为自然人，不包括法人。隐私权的目标是保持人的心情舒畅、维护人格尊严，而且，隐私权是一种人格权，是存在于权利人自身人格上的权利，亦即以权利人自身的人格利益为标准的权利。隐私权...
应聘时要求填写父母的工作单位,这样的要求是否合理?
我认为是非常不合理的。因为是你应聘工作，所以只要写上关于你的一些求职期望，或者说你想要做的一些工作就好。
应聘时要求填写父母的工作单位,如何看待这样的要求?
在应聘过程中要求填写父母工作单位，这一做法引发了不少争议。首先，这种要求可能被视为对求职者个人背景的过度调查。求职者应当被评估的是其个人能力和经验，而非家庭背景。此要求可能造成不公平的竞争环境，特别是当某些求职者因家庭背景获得潜在优势时。其次，询问父母工作单位可能被误解为对公司有利的...
公司要求在钉钉上传家庭成员信息合法吗?
公司入职的时候要求填写家庭成员是合法的，但是如果要填写家庭成员的个人信息，比如电话身份证号码那么就是不合法的，因为公司没有权利查你家庭其他成员的信息，如果公司一定要你填那么就不要入职这家公司了，他们这种操作是违法的。
...要家庭成员所有人的身份证正反面照片,合法么?为什么会要呢,会...
不合法呢，公司统计家庭成员关系只限父母的基本信息，而且，法律也没有规定要求需要基本的信息，而且这只是公司为了增加紧急联系人而已，你说的这个就太夸张了，这样的公司都没必要去，部队政审也就和你这个差不多而已嘛，国企也没有你这个要求，法律也规定公司不能猎取员工的个人信息用以商用呢 ...
