工作不开心，是不是该果断离职呢？

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果断离职可能是合适的，但是需要在仔细评估后才能做出这个决定。以下是几种情况可能需要果断离职：

1. 工作环境非常不健康或者存在严重的职业倦怠，这种情况下可能会影响到你的身心健康。

2. 与上司或同事之间发生了不可调和的分歧或者冲突，这会影响到你的工作表现和职业生涯。

3. 公司管理不善或者存在违法行为，例如欺诈、腐败等，这可能会影响到你的职业操守和声誉。

4. 工作内容与个人兴趣或职业规划不符，这可能会导致你的职业发展受阻。

在做出决定之前，你可以先尝试与公司或上级沟通解决问题。如果自己无法解决问题，可以考虑寻求专业咨询。如果以上情况持续存在或者无法解决，果断离职可能是最好的选择。但是，在离职前需要准备好下一步的职业规划和经济保障。