您好，请问农民工在家务工没劳动合同帮人家做事摔断了腿该如何赔偿

Answer 1

1、属于承揽关系的话，自己负责。
2、属于雇佣关系的话，雇主负责，但是自己有责任的，可以减轻雇主的责任。
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

　　第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

追问

雇佣关系应该是怎样赔偿的呢。还有赔偿金该如何算

追答

雇佣关系是按照人身损害赔偿标准来进行赔偿的。
首先，因人身伤害引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。
其次，确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。
第三，人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定
第四，对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。
第五，据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第六，人身损害赔偿，可以聘请律师，律师费用也由将来的加害方承担。

追问

我想知道骨头摔裂开了两道，除开医药费可以赔偿多少

追答

这个要做伤残鉴定的，谁也不能确定赔偿的数额，只有鉴定结果出来了，才能依据结果来计算。建议你们走司法途径，对双方来讲都公平公正，赔偿起来也有理有据。要不然，你们张口要多少对方都觉得多。还有，注意时效，人身损害诉讼时效是1年，从发生事故之日起计算。