我也是大学生，我是做中国人寿的，和你说的有点平安人寿出入，但是保险行业都差不多
进去其实就是销售员，从底层做起，五险一金是必须的
进去3个月会有 有责任底薪， 也就是做到一定的FYQ（提成点） 补助一般是800-1200+提成,
达到指定的业绩就可以做客户经理，可以招收培养新的销售员，组建团队
公司一般都会在节假日推出非常好的活动，福利非常好。
我想对你说的就是所有销售行业都一样，不可能会出现踏板一下子跳到经理或总监， 销售靠的是业绩，达到业绩就会升职，非常现实。
我能理解你现在的心情， 做这个之前要先做好准备和思考， 希望我能给你带来帮助
希望能帮到你
平安保险公司给员工的福利待遇怎么样
平安保险公司给员工的福利待遇基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。平安保险公司的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在成都崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己...
中国平安公司做人力资源专员好吗?急
总体来讲,平安的内勤还是不错的,人力资源专员这个职位可以的!
中国平安保险招聘人事专员是不是骗人去卖保险啊
是骗人的,我都被骗了,特别是工资问题,那叫一个当啊!!!去的时候跟你说1700的底薪加提成,结果结工资的时候变成850的底薪了,我晕得很,如果有老板签了单的话,要给提成的,他不想跟你提成的话,就说那单没有签成,反正是找很多理由来搪塞。。。我现在最讨厌平安保险公司，结工资也是一拖再拖！！！
在平安保险面试人事专员靠谱吗
绝对忽悠你的。平安公司内勤学历要求最低本科。四轮面试，耗时约1个月。要求非常严格。人事属于内勤。你学历和工作经验都不达标，可能性很小。
中国人寿保险公司在网上招聘售后 人事专员靠谱吗、可信吗?
你要是能卖出保险去，或者能招进人来，那里面是的挺能挣得，如果跑不出单子来，底薪没有，开始说好的无责底薪也不给你，押金你要是不干了也不给你退，我们这里今年人寿招了几百号人，招人的时候说每天去听半天课给一百元，还每人让交了五百押金可是去了俩个半月了，一分钱也没给又说你们进来的...
中国平安人寿分公司招聘内勤可信吗?
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部...
在中国人寿工作怎么样
千万千万别去中国人寿，有些主管坑得很，说好人事给2000，我中途干不下去要辞职，他却为了那600让我坚持做到月底还要我自己买保险，入职的时候交100块钱就可以了，理智的时候麻烦的死，要找各个领导签字，还要办长沙建行的卡，还要去银行打流水，光离职就办了4天了，找工作千万不要去中国人寿，戒告。
人寿保险客服工作好不好做,人寿保险业务流程
待遇看各地区具体情况，底薪800-3000不等(有职级要求)，收取续保保费(这个不多)；新单开发任务对应的薪资会更高。实习期有长有短，每个公司都不一样。因为合同不是劳动合同，是代理合同，公司只提供养老保险，没有医疗保险，还有意外伤害保险(保额和职级挂钩)4、在中国 人寿保险工作怎么样,望说的具体...
中国平安人寿西安分公司通过了人事专员面试,体检之后就能签合同,同学说...
只是一份工作涉及不到该不该，无非就是发展跟收入是否能满足自己的需求。如果这项工作通过你的努力，半年后，就能月薪过万，两年后年薪达到15万，你是否还会考虑该不该？你说的是【中国平安人寿西安分公司】那也就是平安公司内勤招聘，而并非营业区外勤业务团队招聘。也就是说你进来之后，会有面临三个...
中国人寿保险公司基层业务员的真实待遇是什么样?求助老业务员
1，没有底薪（责任底薪，要卖出多少业绩才能拿到底薪）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向自己兜售商业保险让自己出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部...
