我们公司的老板要我们每一个人每个星期五写出下个星期的工作计划,要具体到每小时做什么。

我是公司的会计,刚出校门不久,不知道怎么写,还要具体到每小时,希望大家可以帮帮我,我快郁闷死了!!

就以会计的工作为例写吧。(由于公司不同,不清楚在你们那里流程如何,会计和出纳是不是完全分开)

简单的写法:
背景:你到公司肯定超过1周了吧,就以你过去1周的工作作为范例
周一 -周三,整理账目,
周四给老板报销
周五 整理员工报销
到了月底那周:报帐、接待税务局查账,去银行接洽贷款,整理上市公开资料报表等等
你看,一周还忙不过来呢,所谓具体到每小时,
一般的做法就是将时间化成 上午4小时,下午4小时,你没必要把自己噎死,中国人最喜欢囫囵吞枣了,写个报表就花一上午,所以这种工作计划最好糊弄了。

无论老板出于何意,这种做法对你都是很好的一种工作规划:让你主动想想,手头有哪些工作需要做,以及即将要做的追问

我们只是一家小公司,人数不多,事情也不算多,老板说要写出工作计划交给他,他要一项一项的打分,每月工资就看这个东西,公司也有其他人交给他工作计划了,他要不觉得不满意,要不就觉得事情太少,都被骂了,我在想怎样才可以把这些工作计划,写的看起来多一些呢,让他觉得我不是花一天的事情做1个小时的事情,他不会知道我编制一个表要花多少时间,他只知道我每天做了几件事情。

追答

嗯,你放心吧!
我如果是老板,我也这么说,因为我怎么知道你认真写你的计划了?我当然要说:就看你写的计划啊

事实上,作为老板,除了克扣员工工资外,还希望能有更多的实际产出。但会计这个工作,在大部分公司,很难界定业绩,所以会有矛盾产生。这里不说老板了,还是写你的事情:

1、我们只是一家小公司,人数不多,事情也不算多
(会计的工作和人多,公司大小有一定关系,但程序不可少,再小你也要做账、管理账目,处理报销、接洽税务局、这些可以构成你和日常工作的大部分,这个计划你就能写出来了)

2、老板说要写出工作计划交给他,他要一项一项的打分,每月工资就看这个东西,
(那就打分呗!)
3、公司也有其他人交给他工作计划了,他要不觉得不满意,要不就觉得事情太少,都被骂了,
(那是别人的事情)
4、我在想怎样才可以把这些工作计划,写的看起来多一些呢,让他觉得我不是花一天的事情做1个小时的事情,他不会知道我编制一个表要花多少时间,他只知道我每天做了几件事情。
(把一个工作进行分解,比如我们做一个用友的软件来编制一个工作号下的内容,可以分解开:
4-1,输入各类数据,比对;
4-2,对有误差的数据,和当事人进行二次确认
4-3,整理数据表格,打印
4-4,修订成册
(你看,这其实就是一个小破表的工作,一上午就过去了)
编造是很简单的,倘若你集中精力编造的话

老板的确不知道编一个表花多久,我也不明白,你为什么花那么久,所以,让我们把做表的过程分解开,就貌似多了!

追问

恩恩,谢谢啊,我试试看看,等下就交给他!

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第1个回答  2011-09-23
那好办啊,一周40小时,根据这周的工作内容排列下周内容,或者根据生产计划把一周内容全部排列出来。就ok了
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