我们只是一家小公司,人数不多,事情也不算多,老板说要写出工作计划交给他,他要一项一项的打分,每月工资就看这个东西,公司也有其他人交给他工作计划了,他要不觉得不满意,要不就觉得事情太少,都被骂了,我在想怎样才可以把这些工作计划,写的看起来多一些呢,让他觉得我不是花一天的事情做1个小时的事情,他不会知道我编制一个表要花多少时间,他只知道我每天做了几件事情。
追答嗯,你放心吧!
我如果是老板,我也这么说,因为我怎么知道你认真写你的计划了?我当然要说:就看你写的计划啊
事实上,作为老板,除了克扣员工工资外,还希望能有更多的实际产出。但会计这个工作,在大部分公司,很难界定业绩,所以会有矛盾产生。这里不说老板了,还是写你的事情:
1、我们只是一家小公司,人数不多,事情也不算多
(会计的工作和人多,公司大小有一定关系,但程序不可少,再小你也要做账、管理账目,处理报销、接洽税务局、这些可以构成你和日常工作的大部分,这个计划你就能写出来了)
2、老板说要写出工作计划交给他,他要一项一项的打分,每月工资就看这个东西,
(那就打分呗!)
3、公司也有其他人交给他工作计划了,他要不觉得不满意,要不就觉得事情太少,都被骂了,
(那是别人的事情)
4、我在想怎样才可以把这些工作计划,写的看起来多一些呢,让他觉得我不是花一天的事情做1个小时的事情,他不会知道我编制一个表要花多少时间,他只知道我每天做了几件事情。
(把一个工作进行分解,比如我们做一个用友的软件来编制一个工作号下的内容,可以分解开:
4-1,输入各类数据,比对;
4-2,对有误差的数据,和当事人进行二次确认
4-3,整理数据表格,打印
4-4,修订成册
(你看,这其实就是一个小破表的工作,一上午就过去了)
编造是很简单的,倘若你集中精力编造的话
老板的确不知道编一个表花多久,我也不明白,你为什么花那么久,所以,让我们把做表的过程分解开,就貌似多了!
恩恩,谢谢啊,我试试看看,等下就交给他!