有关中国平安保险公司招聘问题~~急~
简单说下我的经历吧：我是应届毕业生，在找工作时在招聘报纸上看到说在某某酒店将会举行大型招聘会，我打电话过去询问了下，话务员简单问了下我的学历，年龄和工作经验后，然后让我带上相关证件去参加招聘会。我就去看看，结果去了以后发现是中国平安保险公司举办的一个座谈会，期间给我打电话的人在听座会结束后领我去了平安保险公司，做了测评，并面试了他们的业务总监。由于我想的是对平安保险了解的不多，所以想先做内勤，于是在招聘岗位上填的是应聘内勤~！之后他们说公司将会有为期2天的免费职前培训，但要交55元的资料费。求职心切于是就参加了2天的职前培训~~结束后说是2天后还将要交75元报考保险代理人资格证并进行上岗培训。
我现在就疑惑了，我应聘的是内勤，应该不需要考保险代理人资格证吧？而且我后来在网上查到说几乎所有保险公司在上岗前还需要缴纳300——500元的押金，是不是真的呀？如果是的话那我也没钱交押金~！刚毕业呀。。。。（我不会问家人要钱或问别人借钱）所以现在想请问下这到底是怎么回事？这里面有什么内幕么？我并没打算做外勤呀~！如果到后面再让交押金的话，那我只能放弃了~！所以想问下各位，我还需不需要去考保险代理人资格证？需不需要参加后面的培训了？？？
我就是中国平安北京分公司的保险代理人。他们蒙你，最终就是想让你作外勤，像我一样。
另外，我不知道你是在哪里，反正北京的职前培训费是50，代理人考试费是60（全国统一价）。所以，我觉得，如果你真的要作保险，也不要在那个人那里了。坑你！我也招人，但是没有这样的——平安还是有我这样的好人的。我也不是砸平安的牌子，林子大了，什么鸟都有。
押金是押金，外勤的，这个是制度。
参考资料：团队【归正福音运动】
平安保险的招聘都是没有问题的，只是很多人可能表述的方式不一样而已！
可以上网搜索下中国平安目前的发展状况及发展速度！还有保险行业其实在国外是非常好的一个行业，只是在国内起步晚，而基于中国的国情，很多人踏入保险这个行业时的门槛设置的过低，造成大家认为保险是谁都可以做的这样一种印象，但是真正了解保险的人才会发现保险这个行业其实是一个非常有意义的工作，是一个传递爱与责任的工作！希望能从不同的角度去考虑这个问题，不要一叶障目，更不要盲从！
保险公司分内勤和外勤，内勤就是常规的各只能部门员工，神马财务，理赔，客服之类的。而外勤人员则是代理人。
代理人与保险公司签署的确实都是代理合同，你可以理解为你是自由人只是代卖这家公司的产品，你销售出去了他们给你佣金。不想做普普通通人，让我们踩在巨人肩膀成就辉煌你。起初你需要输入的是这几个：亿闪闪，接下来映入你眼帘的是：亿溜溜罢，最后出现的一组是：污罢尔尔。按照顺序拼接起来，一个成功人在一块学习的地方出现了，觉的自己普通的就不要学了，哈哈。而不是传统的你是给他们打工的。所以不是劳动合同，没有社保。
代理人的收入和晋升都源自于公司内部的基本法，基本上所有保险公司的代理人都是没有底薪，收入上不封顶。
保险分为很多渠道，其中个险渠道的方式确实是从熟悉的人开始做，因为沟通保险需要双方的信任和理解，如果陌生人的话未必会给你那么多时间让你介绍。
其实，保险是有用的。去医院溜达溜达，感触就会深了。看看朋友圈天天转发的各种众筹，看看新闻中各种天灾人祸。虽然国内有些保险公司在招聘和培训上有些极端，但保险的价值还是存在的。说到底这也只是一份职业而已，喜欢就做。不喜欢就不做。没必要那么排斥。
