面试的时候要带了简历去么？简历里要有那些东西呢？

Question

急啊 我第一次面试 是个不错的单位 请问是否要带简历？因为我是网上投的简历，打电话来叫我去面试的。如果要带的话要带哪些东西呢？ 还有面试的时候要注意哪些问题呢？

Answer 1

建议是带上，现在多数是网上投简历，用人单 位也可以自行打印，也许带上后会用不上，但是带上会显现自已准备充分，做到有备无患。

内容介绍：

一份简历，一般可以分为四个部分，其中：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

扩展资料

编辑简历需要注意以下几点：

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。

10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。

参考资料：简历—百度百科

Answer 2

个人简历是必须要带的这个毋庸置疑，同时建议你带一支笔以及个人身份证，登记照还有学历证和户口以及其他的证书奖状（证书奖状如果没有就算了非必要）带了这些基本就可以了。面试的时候其实也没什么就是别紧张，这个最重要，别怕什么。问你什么就回答，不是你回答的内容，关键就是你回答的时候一定要自信，不然面试官会对你产生你难堪大任的想法，同时也别夸夸其谈这个就是太过了，也不好，回答关键就是不卑不亢实事求是，同时要注意点语言的艺术说白了就是说点小谎，例如问你实习过没，你就回答假期你曾经去做过什么超市商场的销售工作。其实也没什么，还有很重要的就是约定了时间要守时，别迟到。就这些，其实说多了反而不好，面试没那么可怕，记住了别怕失败，成功往往是通过不断的失败累积起来的，你不比别人差的，相信自己你能行。

Answer 3

看公司的,还是带下保险点,有些公司自己会打印的,不需要自己带的,你带好简历的带上身份证,还有毕业证书就可以了,其他都是次要的!面试的话,公司就看下你的为人,一般公司叫你过去不会为难你的,除非是三资和企事业单位,民营单位现在都很缺人的

Answer 4

当然要带简历，跟身份证跟毕业证