工作两年。第一年签了合同，第二年没签，社保是交了两年，第二年没签属于违反劳动法规？

Question

公司从新注册了一个新的公司，让所有员工签名。但是前面的合同还没有终止。我的合同是马上要到期了，他告诉我不能自动延续，必须让我签第二份新注册的，那我在想我就签过一个合同，而且就一年，第二年没签那是不是违法。什么补充协议也没有签，而且我手上没有我的合同，公司没有给我。证据补充：因为工作是在商场做营业员，商场很多人包括领导可以给我证明我是干了两年的。而且也有同事没有合同在手上。

Answer 1

可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同的双倍工资