我在公司工作两年了,第一年签了合同,第二年没有签合同,但保险都交的,后来我和人事谈签合同他答应了却没来签,我就没去上班了,离现在20天了,请问我能不能拿到赔偿
我就想知道没签合同他们违规不违规,我这里有没有补偿金,
追答应该有吧!那就看情况了,一般的公司都没有!
追问我跟你不一样,我跟人事说了我合同一年没签了,他也答应第二天来签的,结果没来,后来我才没去了的,我让他按旷工开除我,可到现在还没开除,都二十天了,他现在找着我签合同
那时候想拿事业保险金的,后来才知道没签合同是违规的。能不能另外拿到没签合同的补偿
律师说就算开除了在职期间也要补偿我
追答如果这样说的话,那你就应该是有违约金!
追问看准了公司想上市不可能把事弄大,影响不好
追答那你可以再协商一下,如果实在不行的话,你就自己离开!
没合同有事实在啊,所有人可以证明
追答这个就要看当地劳动保障局了,我以前的单位没合同,我过完年就没上班,一分钱工资都没给,就去劳动局找了,后来扣去三天矿工的罚款,别的发了
追问他没开我现在,而且前提是我要求签合同人事答应了没来,我也就没去了
追答你不去就要算矿工了,一般矿工三天就算自己离职了
追问但目前还没开除我,
追答如果工资待遇不错的话尽量签合同上班,外面好的工作也不好找
追问我跟你不一样,我跟人事说了我合同一年没签了,他也答应第二天来签的,结果没来,后来我才没去了的,我让他按旷工开除我,可到现在还没开除,都二十天了,他现在找着我签合同
开始我想拿事业保险金的,现在看来是不是可以得到赔偿
追答失业金只能拿半年的,要权衡得失,能不能赔偿现在还未知呢
追问现在是他第二年没有签合同,我让他签他答应也没来,我能不能因为合同拿到赔偿
追答具体要看当地的劳动保障局怎么说,你可以在周一至周五去看看,总比猜来猜去的准确
追问奥好的
理由是什么呢,
追答合同到期是要续签的,若不续签应在合同到期一个月内以书面形式告知你,否则就是违反劳动合同法。
追问那像我这样肯定能因为合同拿到补偿了吗
先谢谢好评一下,我到底能补偿到吗
追答我不是为好评回答你问题的!可以,这个你尽可放心,具体怎么补偿我不太清楚了,但肯定是有补偿的!
追问呵呵,有就好,公司未来想上市估计他们也不想弄大
追答刚看了看,合同到期后未签从未签起每个月赔偿双倍工资。
没合同在,他们不是违规吗
追答只要交金,不会对其罚款的
你这情况有2种可能,1、公司对劳动合同不是很看重,反正交金了,告到劳动局罚不了款的,顶多签合同(我单位就是这样,每次要脱半年)。这样也可以让职工紧张紧张
2、公司对用人没有明确,随时准备解除一些合同
我跟你不一样,我跟人事说了我合同一年没签了,他也答应第二天来签的,结果没来,后来我才没去了的,我让他按旷工开除我,可到现在还没开除,都二十天了,他现在找着我签合同
追答你够狠的
追问因为合同我能不能得到赔偿金,公司未来想上市,估计他也不想弄大,所以我就想知道没签合同能不能拿到赔偿
追答估计拿不到。
追问没签合同但是有事实在啊,
追答在没签合同单位又还给你交金的情况下,你离职不算你违约,你无需赔偿
你离职单位也无需赔偿你,因为视作延续,单位也不能让你赔偿违约
第二年就是去年四月到现在都没签合同懂不懂,关键现在不签了合同他开不了我,我却有工作的事实,