三班倒节日轮休有无加班费 有又该有多少 没有的话合不合理

三班倒节日轮休中从无加班费 既无补休 有无加班费 合理吗证据补充:合同中只写了节假日的加班费 没写轮休中有无加班费

第1个回答  2014-04-26
不合理,可以到劳动部门投诉

三班倒的法定节假日正好轮休 加班工资怎么算 三班倒在星期六星期天算...
周六周日是可以调休的,倒班不算加班 法定假日是不能调休的,你正好休息是没有加班工资的 但是如果你的上班时间正好包含了端午节,那么要发正常工资,另外发3倍的加班工资

...有一天的节假日,厂里说只能有两个班有加班工资,还
劳动部《工资支付暂行规定》第13条对不同工作时间制度加班费的计算进行了规定,其最后一款规定:“实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。实行不定时工作制,企业安排其在法定节假日工作,是否算做加班,具体需参考各地政策。

48小时三人上,轮休不让离开单位,违反劳动法吗?
如果是特殊情况,完全可以理解。如果是正常工作,那么单人单日已经超过正常工作8H,属于超强度加班。如果贵司没有特殊在政府机关登记备案特殊工时制度,那么属于违法行为。

三班倒的轮休日是国家法定节假日的时候,有没有加班工资
回答:应支付工资的。

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