我主要的工作是行政方面，马上要转人事了，对于我来说是个发展的机会，但是就是工资太低，所以我很苦恼
追答如果有机会转做人事，确实是个机会。但也没有十全十美的事，鱼和熊掌不可兼得嘛。如果确实有这样的机会，建议你就留下来，先把经验练出来，工资低的话只能将就，磨练个一年半截再换工作，那时肯定能找到工资理想的工作。
入职三个月转正申请工作报告优秀范文5篇
从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常管理,在岗期间我能做到认真履行工作职责,努力完成每项工作任务,近期的工作内容如下: (一)前台服务 1、热情接待来访人员,了解其来访目的,基本的咨询、登记,做到及时的通报引见; 2、负责前台电话接听,做好来电咨询工作,认真做好记录相关事项并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误; ...
物业管理前台工作总结
前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。20__年11月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心...
员工转正简短述职报告1000字(10篇)
通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下-体会: (一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业: 热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规...
半年工作总结怎么写
前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。 在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,仔细认真的处理日常事务,耐心听取业主反...
工作能力自我评价
我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。 能通过自身的行动,积极主动实现自身的价值。有较强的学习和适应能力,对事情认真负责,有团队意识和创新意识。 希望未来的工作是我发挥所长的地方,人生有时可以不用期望很高...
在超高层甲级写字楼里办公是什么样的体验?
再者超高层甲级写字楼，甲级类写字楼，还是超高层，那租金或者售卖的价格肯定不便宜，一般甲级类所在地理位置也肯定比较好，那自然里面进驻的企业的资金实力，公司实力肯定也比较雄厚，工资实力强的公司自身会引进很多技术人才，与这样的企业人才为伍，同一栋楼办公，自身的价值也不一样，身边资源也自然大大...
行政管理管理个人工作总结800字
向党群工作部上报每月员工生日名单和催促投集团稿工作。 (13)协助办公室主任做好年底总结工作和文艺节目的排练比赛工作。 二、在今年的工作中,我也存在着一些不足之处和需要改进的地方 1、文件存档工作还不够完善,各别部门存在不存档现象。改进之处:要求各部门文件存档,向集团各分公司学习档案的管理,力求公司的...
SOHO是什么
日本、韩国和香港也在鼓励个人创办SOHO型公司。 “朝日网”在主页上更增设SOHO专栏,介绍成功SOHO公司的势力,并为SOHO同行提供交换信息的场所、提供如何开办SOHO公司的指南。 SOHO没有特殊的限制,也不是专指计算机行业的人士,凡是在家工作、小额创业、个人工作室、自由工作者等传统办公室以外发生的工作方式,都可以叫SOHO...
上半年工作总结
上半年行政人事部工作大体上可分为以下几个方面: 一、人事管理方面 1.上半年通过制定相关制度等一系列工作,逐步完善优化人事制度。根据各部门人员的实际需要,有针对性、合理地做好员工入职、离职工作,严格按照工作流程,把好人员进出关。上半年通过网络招聘、朋友推荐、群发等形式,收到仅前台人员简历200余封;通过电...
试用期工作总结
感谢公司的领导和部门的师傅、同事对我的帮助,使自己更快地适应新的环境,融入到团队中。以下是我对这一个月的工作总结。 一、七月中旬至八月中旬主要完成的工作及收获、体会: 1:学习和了解了公司业务及公司相应的规章制度如《绩效管理制度》、《人力资源管理制度》。 通过学习使自己比较熟悉的清楚了公司的相关...
