高分求助：事业单位人员既有职位管理又有岗位管理吗？

Question

比如：一个事业单位人员，行政职务是处长，岗位信息为综合管理岗位五级，专业技术职务是教授级高工，岗位信息是专业技术职位岗四级——这是怎么回事啊？到底是用职位管理还是岗位管理？
我知道事业单位岗位分综合管理岗、专业技术岗、工勤岗，也知道双肩挑是又领导又搞专业技术工作。但是我现在手中有一份事业单位员工信息单，上面的人员信息写着“行政职务：处长”、“专业技术职务：教授级高工”。事业单位不是应该走岗位管理吗，就是综合管理岗、专业技术岗，怎么又有职务信息呢？（另一页表上，有这人的工资信息，是通过岗位等级、薪级来发放的。）

Answer 1

你好。
事业单位实施岗位设置管理以后，按照编制定岗，每个岗位对应两个属性：岗位名称和岗位级别。
你所说的情况中，处长是岗位名称，管理岗位五级是岗位级别；教授级高工是岗位名称，专业技术四级是岗位级别。
同一岗位级别可以对应多种岗位名称，比如一个事业单位职能部门的办公室主任、业务处长、党办主任、人事处长、财务处长等等都是岗位名称，但它们的岗位级别可以同是管理岗位五级岗。
反之，同一岗位名称也可以对应多种岗位级别，比如教授级高工根据任职年限，可以对应三个岗位级别：专业技术四级、三级、二级。
岗位名称确定了这个岗位的职责任务，岗位级别对应这个岗位的工资待遇。
本人事业单位资深HR，希望对你有所帮助。

Answer 2

双肩挑人员，一般是单位的行政领导人

Answer 3

岗位分两种一种是 技术岗位 一种是管理岗位 还有一种特殊的叫做“双肩挑”就是 技术和管理有聘到的~！你说的《在工资信息里又是按“管理五级”的二十九级薪级和“专业四级”的三十一级发工资，我已经蒙了，到底事业单位人员信息应该是职务信息还是岗位信息》薪级是按照工龄提升的，岗位是按照这个单位的编制来分配的，就好比公务员 比如说这个公务员是正科 那是他的职务 但是他的工资是副处，就是他在正科的岗位 拿着副处的工资，就说明他的工龄长。还有 事业单位 已经没有工勤岗位了 取消了~！ 你填的表上面 是怎么问的？要是 还不懂 可以 发我邮件ljw73051@126.com

追问

我拿到的是一份事业单位人员的工资表，但是上面的人员信息写着“行政职务：处长”、“专业技术职务：教授级高工”。事业单位不是应该走岗位管理吗，就是综合管理岗、专业技术岗，怎么又有职务信息呢？（另一页表上，有这人的工资信息，是通过岗位等级、薪级来发放的。）

追答

他肯定是“双肩挑”啊~！写职务又怎么 了 很正常，你给我看的这个信息 我就知道 他是双肩挑了 因为他是处长 又有专业高工 那肯定 也有管理岗位的~！

追问

就是说，这个人的职务有两个（处长和教授级高工），同时又在管理岗和专业技术岗上，是吗

追答

对的

Answer 4

你说的情况确实存在。但未听说过职位管理这个词。

Answer 5

不矛盾，企业单位同样也有。在中国对薪酬的管理都分得很细。还有工龄的信息呢。