我是一位来自英业达实习生，在工作中出了点差错，被本公司领班动手推，出口就叫我滚…如果该公司解除劳...
我是一位来自英业达实习生，在工作中出了点差错，被本公司领班动手推，出口就叫我滚…如果该公司解除劳动关系，该公司怎样赔偿我。
一般实习生的合同都注明了公司可以在实习期间开除你的，他们随便找个接口就行了，而且又是你有错在先的，除非你能证明你们领班给你物理和生理上造成的伤害，不然你不可能得到赔偿的。
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第1个回答 2011-10-07
你确定是实习而不是试用？如果是实习，那就不存在劳动关系，也就没什么解除一说，更不可能有赔偿了
我是一位来自英业达实习生,在工作中出了点差错,被本公司领班动手推,出 ...
一般实习生的合同都注明了公司可以在实习期间开除你的，他们随便找个接口就行了，而且又是你有错在先的，除非你能证明你们领班给你物理和生理上造成的伤害，不然你不可能得到赔偿的。
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