离职后,暂时没有新的接收单位，保险和档案怎么办？河北保定市。

Question

现在新单位的试用期，并且说了将来过了试用期保险也是不补的，这三个月时间档案和保险怎么办？老单位说没有调档函的话，只能办解雇，那样保险什么的就废了，这么严重后果？

Answer 1

没有这么严重。
先说保险，解除合同之前社保由老单位负责缴纳；解除合同后，若新单位不缴纳保险你又不想到劳动监察举报把事情搞大，那么可以跟新的单位商量，试用期结束后，你个人承担试用期三个月的社保费用（包括个人及单位部分），通过新单位补缴。这样做就是个人承担的费用比较大，但是总好过社保缴纳空缺。就算这三个月没有缴纳社保，出现空缺，社保也不会费的，只是以后才补可能费用更高也比较麻烦。
再说档案。档案的保管必须由有资质的机构或单位进行。新单位如果是政府机关事业单位或者是国有企业才可能开的出调档函，如果是民营企业是没有调档函，也不能保管档案的。是否是企业提出解除合同，不能以是否有调档函来认定。建议你与原单位协议解除合同，把档案寄送至人才中心。

Answer 2

保险用人单位补缴，如不补缴自己只能承担。应该叫解除合同，即使解除合同保险也不会废的

Answer 3

可以咨询当地劳动保障局，问一下需要什么手续，必要时回原单位开个证明等，然后就可以迁出来，然后原本由单位给你交的那部分现在也要自己去交