大学毕业时签的就业协议中规定的违约金是否需要交纳。

Question

我在学校的时候和一家公司签了就业协议，然后在就业协议中有5000元违约金的规定。
但是，毕业后，报到前，因为家庭原因，不得不放弃这个工作。
并且没有参加公司的任何培训。
这种情况下，我是否需要交纳违约金？
看了新劳动法，其中似乎基本上取消了违约金，不知道该怎么理解。
望知情者给予解答~~
感激不尽~~

Answer 1

这个要和你所签约的公司进行协商的。。决定权在所签公司手里。最好好好跟人家协商，表明自己很珍惜这份工作，但是客观原因无法前往。如果是网签的话问题比较大，这个牵扯到报到证的问题，也就是以后的大学生的干部身份。这个也可以咨询一下相关的律师事务所，如果要动用法律的。

追问

报到证，我已经弄回来了，我所有的档案证件都已经被我弄回新的单位了~~

追答

那就不理他了。。动用法律法律的话是不是谁起诉谁举证啊。。要是法律规定没有违约金的话，你就完全胜诉。

Answer 2

你可以写辞职信啊，公司批了就没事，但是如果不批，你也可以走啊，但是你不能跟其它公司签约了。

追问

我当时是直接就走了，但是公司的一个人事帮我弄好了解约协议之类的，并说要我以后交违约金。
我当时就把档案这些全给自己弄去新的单位了。
现在就是那个人事，老是催我要钱，还要我把钱打到他的账户。我之前已经打了2000，现在他还在继续催，心烦的。
不知道我这个情况，我是不是必须要交违约金，如果不交，我是不是就是坏人了？

追答

那解约的时候那交违约金的如果你签字了那肯定就挨交了。。。这种不是坏不坏人的问题，是怕到时如果不交人家会不会用法律来处理的问题。

追问

我已经拿到解约协议了，并且解约协议中没有提及关于违约金的事情。
好纠结~~不想交啊，我好几个月的工资就一下子没了。
5555555555555555