证券公司有那几个部门，各分工如何啊，工资怎样的啊？

Answer 1

交易柜台：有主管、副主管、柜员；主管和副主管各个公司叫法不同，选举水平也不同；柜员一般按照相应的权限分配职务，例如开户岗、转户岗等；工资级别也不同，一般拿年终奖和半年奖，因为这两块最多，但也要看营业部老总的效益和如何分配；

电脑部、财务部：由总部直属分配员工，所以岗位不属于营业部编制，所以不予多讲；

客服：或称电话中心什么的，就是服务于已有客户的，这部分也有主管，然后有几个负责接客户电话的，如果有电话中心那就每个人有负责的一部电话，如果营业部没有具体例如800....的电话，那就电话谁接都行；有大户管理员、中户管理员，负责营业部内部的中大户管理工作；

市场部：市场部经理不说了，负责主抓全面业务；市场部设置内勤一至两名，主要是负责客户经理业务的具体小细节，也会接电话；区域经理若干名，从职位名称就能看出，划分区域负责下去；区域经理手下有客户经理若干名，客户经理负责开发业务，区域经理主抓客户经理；至于培训师，应该隶属于市场部，负责新进员工的培训工作。

市场部的工资不说了，各个公司不予相同，相同的是，你多开户，多拿工资，时间干得越久，工资越高，但是每月也要开户；区域经理：他手下的客户经理拿得多，他就拿得多，他手下人都工资少，他也就工资少；市场部经理一样，整体业务开发不好，市场部经理工资少。

电话中心那些人不说了，固定工资+每月客户提成+半年奖或年终奖，应该挺高的。

但只要是营业部编制的员工，工资都相应不会太少，但营业部编制，不好进，是非常不好进。

Answer 2

1，柜台。
主要负责开户数据统计
2，客服。
主要是电话客服
3，电脑部。
主要是上报数据、统计数据、配合公司管理员工平时的工作报表以及各种惨无人道的智能监督
4，风控部。
内部风险控制
5，财务部。
公司预算、拨款和最关键的发工资和奖金的部门
6，营销部/市场部。
拉客户，维护客户关系，像个三陪，也是最受气的
7，理财服务部
这块一般是分析师，可能还有分析师助理、理财顾问什么的。
8，散户、中户、大户室。
都是股民，大户室比较爽
9,总经理办公室。
营业部最牛逼的头
一般的证券公司就是这样的格局了。主要是证券经纪业务类的。
如果可以去更牛一点的，还有自营业务部，投资银行业务部（保荐上市），研究所，证券资产管理部等等。
工资嘛刚进去一般都比较坑爹，流动性也很大。估计就是你那个城市的平均工资吧。

追问

有证券从业资格证，容易进去吗

追答

就看你想进那个部门了，一般来说除了市场销售部门的非常容易之外，博士以下其他位子不好进。

Answer 3

一般是三大部门：一市场部，公关部，客户服务部

Answer 4

自营业务-基金经理一样，需要足够多的投资能力，投资市场。名校硕士可以搞下。好的年薪千万
IPO-推荐公司上市，保荐人保荐上市。需要很多年工作经验。保荐人万里挑一。好的年薪百万。
交易通道服务-给投资提供股市交易渠道，大部分人都从这里进入，从客户经理开始，大部分挂掉。好的月薪几万，差的饿死街头。
理财服务--这个最扯，可以做投资顾问，也需要业绩的。需要工作经验。
营业部里面还有理财部不少于6000，电脑部不敌于4000。开户柜台月薪5000。年终奖不少于2W，多的10+W。
你要有人，才能进去。

Answer 5

看客户资产和有效户，做的好收入就高，比银行还是轻松多了，银行繁琐任务多。保险有难推销，所以选择证券是不错的额