只有社保清单,老板没签劳动合同,想告他没签劳动合同会赢吗

Answer 1

【1】社保单，是单位为劳动者交了社会保险费吗？

【2】和单位有劳动关系，还应该有其他证据。

【3】其中（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、

         缴纳各项社会保险费的记录。

         可以作为和单位有事实上的劳动关系证据。

【4】可以申请劳动争议仲裁，让单位和劳动者补签劳动合同。

Answer 2

只要在仲裁时效内可以。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。