工作满一个月公司没与我签劳动合同也没为我买社保,公司应该如何赔偿?

Answer 1

从第二个月开始至满一年按双倍工资计算。你还可以以对方未购买社保为由提出辞职，要求单位支付经济补偿金。

Answer 2

可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资和缴纳社会保险费用。

Answer 3

补交劳动合同。
超过一个月的双倍工资赔偿

Answer 4

1、第二月起要求双倍工资差额；2、要求公司为你补缴社会保险；3、以未参保为由要求解除劳动关系并要求经济补偿金，经济补偿金计算标准为满一年补一个月工资，超过6个月不满一年部分按一年计算，低于6个月按半个月计算。