大部分公司是不需要提供户口本复印件的,但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。
比如现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。加上现在社会大学生档案管理比较混乱,身份证是学校以前的集体户口,但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场;甚至有部分还不知道自己的档案去向何处,所以很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件。
扩展资料:
员工办理入职手续前需要提交的材料:
1、入职填写资料表;
2、体检报告, 证明员工的健康情况
3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系;
4、身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人,复印件存档);
5、本人发薪银行账号复印件
以上资料均需本人签字确认准确无误。
此外,入职时需要签核劳动合同、保密协议等相关资料,合在一起就成为一份人事档案。
参考资料:
本回答被网友采纳单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。
1、公司入职要求提供身份证及户口本复印件,属于员工信息管理。一般属于公司人事部门管理。遵守公司的管理规定及相关法律,公司不会挪做其他用途。
2、可以在给公司提交复印件时在复印件上签注,进一步避免个人信息复印件被挪做其他用途。
3、可以在在复印件上签注“仅用于XX公司存档”。
注意:字迹不要遮挡姓名、身份证号码。可以将签注签压在其他内容上,以避免签注被遮盖后复印件被挪做他用。
拓展资料:
户口簿是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日、学历、所在行业、具体职业、职级职称等内容的薄册。中国的户口簿,是全面反映住户人口个人身份等人口基本信息的基本户政文书。
分为两种形式,一种是《常住人口登记簿》,户口登记机关留存备用,是整个户口登记管理最基本的准据文档;一种是《居民户口簿》,由户口登记机关加盖“户口专用章”,户口个人页加盖“户口登记章”之后颁发所登记的住户居民自己保存备用。财政部和发改委2012年12月30日联合下发通知,自2013年1月1日起,取消和免征户口簿工本费。
参考资料:
本回答被网友采纳单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。
还有就是现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。因为现在社会大学生档案管理比较混乱,身份证是学校以前的集体户口,但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场;仍致有部分还不知道自己的档案去到哪!所以很多企业老板因为一些员工吃过这方面的苦,所以为了保险起见特别要求用这一招。
扩展资料
户口簿是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日、学历、所在行业、具体职业、职级职称等内容的薄册。中国的户口簿,是全面反映住户人口个人身份等人口基本信息的基本户政文书。
分为两种形式,一种是《常住人口登记簿》,户口登记机关留存备用,是整个户口登记管理最基本的准据文档;一种是《居民户口簿》,由户口登记机关加盖“户口专用章”,户口个人页加盖“户口登记章”之后颁发所登记的住户居民自己保存备用。财政部和发改委2012年12月30日联合下发通知,自2013年1月1日起,取消和免征户口簿工本费。
参考资料:新员工入职流程-百度百科
本回答被网友采纳公司要户口簿复印件的目的
1.一个公司会有物流部、财政部和采购部等和金钱直接紧密相关的重要部门。所以公司老板为了保险起见需要应聘者本人的户口簿复印件也不足为奇,属于一种再正常不过的现象了。
2.还有就是如今,大学生的档案管理系统比较混乱。毕业后档案不是寄回生源地的人才服务中心就是发去工作地的人才市场中心,甚至有些连自己的档案去哪了都不知道。这样一来,公司老板为了不再吃这种苦头就要求应聘者上交自己的户口簿复印件。
拓展资料
关于户口簿
1.户口簿是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日、学历、所在行业、具体职业、职级职称等内容的薄册。中国的户口簿,是全面反映住户人口个人身份等人口基本信息的基本户政文书。
2.分为两种形式,一种是《常住人口登记簿》,户口登记机关留存备用,是整个户口登记管理最基本的准据文档;一种是《居民户口簿》,由户口登记机关加盖“户口专用章”,户口个人页加盖“户口登记章”之后颁发所登记的住户居民自己保存备用。财政部和发改委2012年12月30日联合下发通知,自2013年1月1日起,取消和免征户口簿工本费。
本回答被网友采纳我来公司打工,他们要我的身份证,结婚证,户口本复印件,这能做什么...
公司要求员工提供身份证、结婚证、户口本复印件,这是为了核实员工的身份信息,了解其家庭构成。这种做法在一定程度上有助于公司更好地管理员工,确保其身份的真实性和合法性。这些证件反映了员工的个人身份、婚姻状况以及家庭成员情况。公司可能会用这些信息进行背景调查,以评估员工的可靠性、职业道德以及是...
为什么面试要户口本复印件
单位在员工入职时要求提供户口本复印件是出于管理考量。许多企业负责人倾向于要求此资料,因其安全性较高,属合法要求。人力部门会向新进员工发放《新员工报到工作单》,并指引其完成入职程序。此过程中,员工需填写《应聘登记表》,并提交各种文件,包括:1、身份证原件或户口本复印件。2、学历、学位证书...
入职要户口本复印件干嘛
法律分析:大部分公司是不需要提供户口本复印件的,但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。比如现在有很多...
入职为什么要户口本复印件
单位入职要户口本复印件是管理的需要。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。比如现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。新入职的员工需要签订的合同:新入职的员工需要签订劳动...
一般入职为什么需要户口本复印件?
一般入职需要户口本复印件是因为公司管理的需要,同时也是公司为了保险起见;需要员工在入职时除了户口本之外还需要有身份证复印件,相应的学历证件以及还有资格证证件,体检合格证明。 一、一般入职为什么需要户口本复印件?单位入职要户口本复印件是管理的需要。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本...
参加工作为什么要交户口本复印件
办理入职时,提交户口本复印件是常见流程,且通常符合相关规定。企业通常要求提供此材料,以确保员工信息的真实性和完整性,这不仅有助于保障企业的利益,也对员工自身权益有一定的保护作用。入职通常需要准备的材料包括:一寸免冠照片3张;身份证原件或户口本复印件;学历、学位证书原件(学生需提供学生证...
入职资料为什么要户口本
公司要求新入职员工提供户口本复印件,主要是为了核实身份;或者要户口本,是为了给员工缴纳社保,法律规定,用人单位应当为劳动者缴纳社保。法律依据:《劳动合同法》第九条规定 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
入职要户口本复印件正常吗
入职要户口本复印件是正常的。大部分公司是不需要提供户口本复印件的,但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理...
公司入职要户口本复印件干嘛
了解员工信息,核实员工身份。1、了解员工信息:了解员工的婚姻、家庭等信息,以便更好地进行人力资源管理和员工关怀。2、核实员工身份:户口本复印件是单位核实员工身份和学历等信息的重要途径。
入职需要户口本复印件正常吗
办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。因为入职以后公司要建立员工名册,其中需要明确、公民身份号码、户籍地址及现住址等信息。户口本是我国公民的重要证件,由中华人民共和国公安部制,用于登记住户人员的姓名、...