干部身份使用报到证来证明的，报到证可以不签三方协议就有的，直接去个人才交流中心保单干挂在那就有了。提干也只是以后的单位才能提干，只是现在需要一个干部身份才能提干。
不过，一般个人办理的话，那些人才交流中心提供的转正评级，基本上是消受不了的，只能算个工龄。不过如果是以后自己找了个评职称的单位，可以接着工龄算的。
现在好像不用派遣证了，有的人才交流中心也不怎么要报到证。
应届生考上了公务员后，第三方协议就没有用了。公务员考上后，不属于第三方协议，直接是与政府有合同。而且其管理的薪酬方面也不会依着《劳动法》来执行。因此，完全不必考虑第三方协议，如果担心的话，可以直接打电话咨询已经录取个人的公务员单位，看到底要如何处理第三方协议。
但是不是说 三方协议是干部身份的证明么 没有三方协议 不会影响以后提干么？而且 我没有派遣证啊 不是要签了三方才有么？
应届毕业生考公务员需要三方协议吗?如果和公司签了协议又考上公务员三...
1. 应届生考上地方公务员，但三方协议已经和公司签了也没有关系的，只需要和签订单位协商说明即可。2.第三方协议，一般约束性都不强。其主要目的是为了学校的就业率的数字更好看一点，大部分毕业生都需要三方协议才能拿到毕业证，所以，毕业后未必会选择三方协议单位就业。3.三方协议是《全国普通高等学校...
考上公务员后三方协议怎么办,对以后有影响吗?
对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，...
考上公务员以前签的三方协议怎么办
乙方书面告知对方后，解除三方协议。因为三方协议明确规定，“乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或者参加国家及地方志愿服务目”，“经书面告知对方后，本协议解除”。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》十一条规定，“符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：2、乙方在毕业离校前升...
应届毕业生,就业协议丢了,如果说考上公务员需要就业协议吗
一，考公务员不要协议书，在你报考的岗位有具体的要求，一般会要的证件有毕业证，学历证书，身份证、户口本等；二，如果再找工作，不一定需要协议书，协议书大多数情况是针对毕业生的，要不要协议书要看你所去的单位，看人家要求你提供上面信息的；三，当你进入工作单位时，需要自己去学校取自己档案交...
请问考上公务员,对于签过三方协议还有效吗?还用叫违约金吗?_百度知 ...
本协议解除。这一条体现了国家鼓励应届毕业生继续升学、从军、考公和参加志愿服务的政策导向，任何单位不得阻拦。因为公务员有这种优先录取权，所以不会理会你之前是否签了三方。公务员录取以后，你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位，三方协议就解除了，不必缴任何违约金。
三方协议上有考上研究生,公务员后,三方自动作废吗
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应...
应届毕业生考上公务员需要签三方协议吗?我的三方已经签过了,我现在应该...
您好，中公教育为您服务。一般是不需要的，但是如果您已经签订三方协议，就算是确定了毕业后的就业意向，学校也会按照三方协议签订的地址发送您的档案，您如果报考公务员，在档案调动方面会比较麻烦，建议您将档案寄存在人才中心，或者和签订三方协议的单位达成共识，以便顺利考取公务员。如有疑问，欢迎向中公...
如果考上公务员能不能和已签三方协议的单位毁约
1，首先你要争取三方单位的谅解，不然他们可以要你一大笔违约金。我的同学和三方单位关系好，合同中有约定违约金的，最后都没有让他付，好聚好散。如果关系不好，三方单位拖很久再和你解约的可能性也是有的，说不定会耽误你再签公务员。2，其次，你要和录取公务员的单位保持联系，看对方的录取条件是...
应届生已签三方又被录取公务员怎么办
首先，应届毕业生在求职阶段会经历大约半年的时间，为了确保工作稳定，一般都会签署三方协议，以此作为工作保障。然而，这个阶段，有些学生可能会找到更理想的工作机会，或考取研究生或公务员，从而面临需要放弃原工作选择新机会的情况。关键在于，每位应届毕业生都只有一份三方协议，用于在毕业生与企业之间达成...
应届毕业生:公务员录用要签三方协议吗
不需要，公务员录用时签订的是劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法...
