本月没有生产,但本月生产工人的工资和制造费用会计怎样处理?
我公司是工业企业一般纳税人,本月没有生产,工人工资照发.工人工资是否记入生产成本?合理吗?制造费用哪?
如果记入生产成本,本月没有产成品,生产成本不是月末不允许有余额吗?
如果是临时性停产,那发生的费用就记入生产成本,待生产时记入产品的成本中.
2.相对合理;
3.转入生产成本。
4.没有这种规定!本回答被提问者采纳
谁说生产成本月末不能有余额?一个企业如果月末有在产品没有完工..生产成本就会有余额...
本月没有生产,但本月生产工人的工资和制造费用会计怎样处理?
如果你公司是周期性生产,那没有生产月份的费用要记入"待摊费用"科目中,在周期内进行摊销.如果是临时性停产,那发生的费用就记入生产成本,待生产时记入产品的成本中.
当月没有生产产品, 制造工人工资及设备折旧计入哪个科目里
发生的制造工人工资及设备折旧计入“制造费用”科目，如果当月没有生产产品，仍然保留在制造费用”科目中，在“资产负债表”中，体现在“存货”项下。
请问当月未进行产品制造,制造工人工资及设备折旧如何计入
答：企业当月没有进行产品制造，而又发放了工人工资，当然生产设备等固定资产也不能不提折旧，这种情况你可参考停工损失来做账务处理。借：停工损失——某车间（或者“生产成本——停工损失”）贷：应付工资贷：应付福利费贷：制造费用（即折旧等费用）结转停工损失：借：生产成本——基本生产成本（某产品...
...公司这个月没有生产任务,生产工人工资及制造费用该如何处理_百度知 ...
当期没有生产的话，当月工人工资及生产部门发生的费用，可以作为管理费用直接入账，如果停机期间，全月没有生产，工人放假，只是发生部分管理费用及一些固定费用，完全可以如此处理 ，具体还得根据企业特定的财务管理制度要求具体分析；如果无生产计划的当期，也就是停机期间，生产部门组织进行检修，检修人员工资...
我公司本月无生产产品也没收入,车间工人的工资和折旧怎么记,怎么结转...
呵呵 可以计入管理费用-停工损失 如果计入制造费用挂着下月转生产成本不是不行 但容易造成产品固定成本负担过大,单位成本很难看哈
当月无生产,而发生的工资,车间费用要怎样做?
停工损失”项目。附：理论上的停工损失包括停工期间内所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费，以及应负担的制造费用。按照通行做法，如果是 季节性停工发生的费用，应当采用待摊、预提的办法，由开工期间内的生产成本负担，不作为停工损失。
当月没有生产但发生了人工费和制造费用,那产成品入库和人工的分配怎么做...
第二,因为并没有发生实际产品生产,其实质不是生产成本,而是期间费用。可以直接进入期间费用(比如管理费用)。不管哪一种方法,都要有相关的说明,否则查账的人是看不明白的。最重要的一点是,这些工资确实发了,会计处理只是一种形式,实质上的合理性和全法性才是最重要的。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论...
未完成生产产品但本月没生产怎么分配人工工资和制造费用
【例】假设某企业第一基本生产车间同时生产甲、乙两种产品。本月共发生制造费用4800元。生产工人工资费用24000元，其中甲产品生产工人工资为18000元，乙产品生产工人工资为6000元，计算分配如下：制造费用分配率=4800?4000=0.2 甲产品应负担制造费用=18000?0.2=3600(元)乙产品应负担制造费用=6000?0.2=...
公司当月没有销售,没有生产任何产品,但有工资和制造费用,如何做账?
因为你没有生产任何产品，所发生的工资和制造费用就无法结转 对于制造费用和工资，先挂账上 借 制造费用 贷 累计折旧或银行存款 应付职工薪酬-工资 等有产品生产时再转入到产品成本中
如果本月不生产,车间职工工资应记入哪个科目,
本月应付职工工资30000元其中生产工婆8000元车间管理人员工资6000元厂部管理员工资1600 借：生产成本-生产工人工资 8000 借：制造费用-车管管理工资 6000 借：管理费用-管理工资 16000 贷：应付职工薪酬-工资 30000 计算并分配本月应付职工工资，其中生产工人工资11 000元，车间管理人员工资2 000 ...
