具体还是看你兴趣。
但一般来说银行稳定而证券公司如果是牛市或证券公司业绩较好，分红会很优厚，稳定性同样很不错。
分析一下银行和证券的优劣势
1.薪金：
最开始进去都差不多，不会有很大区别，但是女生在银行发展前景比较大。现在外资银行男女比例大致在1：2左右，一般来说女生做department head很平常见；但是证券公司难得看到女的channel manager或者sales/product manager。当然，如果有信心做到这个位置，证券的工资将来会比银行高，而且年终奖基本上是银行的2倍的样子
2.压力
银行除非做direct sales,一般压力不是很大；而证券要受到风险，经营等各方面的压力，在里面做的同事现在三十岁看起来比40岁还老。这是个比四大还要恐怖的地方。银行除了外资的hsbc和bea，一般能保证8点前下班；证券11点-2点还有很多人加班。
这个是指非薪资的福利。在年假方面，好的银行和证券公司一样，都有15天以上年假。但是证券公司一年到头比较忙，经常有假不能请。比较大的银行都会有工会，各种免费或者公司补贴的旅游比较多；证券公司虽然也有，但频率比较低。
4.门槛
银行目前招人召的很疯狂，可以看看中资和外资银行每年的招聘计划，绝对是证券业无法比及的。当然，如果自己基础功扎实，能够进入证券，也没有问题。但是进入银行的确要简单一些。
5.发展前景
还是前面那句话，女生在银行发展的前景绝对是比证券好。
但一般来说银行稳定而证券公司如果是牛市或证券公司业绩较好，分红会很优厚，稳定性同样很不错。
分析一下银行和证券的优劣势
1.薪金：
最开始进去都差不多，不会有很大区别，但是女生在银行发展前景比较大。现在外资银行男女比例大致在1：2左右，一般来说女生做department head很平常见；但是证券公司难得看到女的channel manager或者sales/product manager。当然，如果有信心做到这个位置，证券的工资将来会比银行高，而且年终奖基本上是银行的2倍的样子
2.压力
银行除非做direct sales,一般压力不是很大；而证券要受到风险，经营等各方面的压力，在里面做的同事现在三十岁看起来比40岁还老。这是个比四大还要恐怖的地方。银行除了外资的hsbc和bea，一般能保证8点前下班；证券11点-2点还有很多人加班。
这个是指非薪资的福利。在年假方面，好的银行和证券公司一样，都有15天以上年假。但是证券公司一年到头比较忙，经常有假不能请。比较大的银行都会有工会，各种免费或者公司补贴的旅游比较多；证券公司虽然也有，但频率比较低。
4.门槛
银行目前招人召的很疯狂，可以看看中资和外资银行每年的招聘计划，绝对是证券业无法比及的。当然，如果自己基础功扎实，能够进入证券，也没有问题。但是进入银行的确要简单一些。
5.发展前景
还是前面那句话，女生在银行发展的前景绝对是比证券好。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-10-12
我以前是在证券公司上班，进去以后对自身能力要求非常高，因为刚进去都是客户经理做起，得有有钱的人脉关系，不然刚开始很难做，不过只要能熬过去前段时间，积累到一定的客户资源，就会像滚雪球一样你的资源越来越多，工资就很厉害了，我们公司好多人都一个月好几千，有的上万了，不过平时确实相当的辛苦，需要出去跑和与客户接触，一大半时间都得花在客户身上；银行主要是要出去拉贷款或者推销银行的理财产品信用卡等等，各有各的难处。只要肯努力，相信楼主可以做好！！！本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-10-12
银行就是稳，待遇稳，岗位稳，如果你进的是国家所有的银行，更是如此。
证卷公司，就是待遇和你的能力挂钩，能力强，就是皇帝，能力弱，就是乞丐。
如果你觉得自己不喜欢冒险，那就去银行，如果你觉得自己是个人才，能够掌握金融规律，那就去证券公司
证卷公司，就是待遇和你的能力挂钩，能力强，就是皇帝，能力弱，就是乞丐。
如果你觉得自己不喜欢冒险，那就去银行，如果你觉得自己是个人才，能够掌握金融规律，那就去证券公司
第3个回答 2012-04-09
你在校期间可以先考前个AFP，对于进银行还是证劵都很有帮助，起点比较高一些，像泰康人寿有何没有AFP的员工一个月相差300元钱。
第4个回答 2011-10-13
银行业稳定，但是你得会搞政治才能爬的高；证券公司能力就是权利；这个应该你自己选择适合的，不过金融专业嘛我觉得还是自己先去金融英才网这样的专业网站看看有没有适合的职位，在作分析更靠普
相似回答
