我是神之盾保安公司保安就因公司不帮员工买社保一事争议被开除,求助

Answer 1

社保指的是城镇职工保险，这个保险就是所谓的五险。即养老、失业、工伤、生育、医疗。北京这边规定：如果单位与个人签订的是劳动合同的话，自劳动合同签订月起可给员工缴纳保险。如果单位与个人签订的是劳务合同。那么，单位是可以不给员工上保险的，但是，一般都会给签订劳务合同的员工上商业保险。还有，如果你签订的是劳动合同，单位又不给你上保险。那你给以到劳动局告他，然后申请仲裁。不过这样的话，可能单位就会把你开了。

Answer 2

有签署劳动合同吗？有的话，可以到劳动仲裁先行电话投诉，投诉受理后公司不予理睬，就直接去劳动仲裁中心提交书面申诉。要把劳动合同和社保缴纳清单打印出来，如果公司没有按照政府要求缴纳，你是合法且可胜诉的。当然，如果遇上公司老赖，劳动仲裁赢了也没用。所以，先电话投诉，再推进后面的吧

Answer 3

这类单位就不正规不去就不去了，保安工作不好干正规的少
你不如换个上社保的单位工作，可去饭店宾馆这类地方做内保或服务员去
你真跟单位较真只能去单位所在区劳动部门申请仲裁，自己百度劳动合同法看全文，按照要求申诉要求赔偿，但这个是耗费时间的而且可能需要你自己先出钱打这个诉讼，当然最后你肯定不会再回去上班了，你回去也没你的好，这些保安队长可狠
如不想惹事就换工作就完了，别搞不好你再出事

Answer 4

建议你先和单位协商解决，实在不行就找劳动仲裁机构或当地社保局求助

Answer 5

1、如果还没离开公司，可以向劳动监察大队投诉；
2、如果已经离开公司，一方面，你需要搜集在该单位工作的工作证明、开除原因证明；另一方面要向当地劳动仲裁院提起仲裁、申请赔偿：无过错解除劳动合同。