做到不够好。老板可以做出正确的批评。应该接受。当众损毁。这个已经超出了老板和员工的关心。也许在他心中你早已一文不值了。你自己分析一下吧。
追问每个人想法不同
我承认每个人都会有不足的地方，但是有错误你可以私底下和我说，尊重是互相的
追答老板是不会私底下去和员工谈心的，他觉得他花钱雇你就是让你工作的，如果你做的不是他期待的那样，他肯定会生气，遇到这种情况，那就要更加努力工作。
追问可能吧，好好的心情一下子就没了
追答其实被人当众羞辱也是很难忍的，我也那样过，不过生气并不是解决方法，如果你不舍得放弃现在的工作，就更加努力的工作，如果你觉得没法在干了，不如尝试换一家，有了上次的经验，你就不会在反以前那些错误了
追问人都是在经验中成长，很久以后或许我会感谢这些事和人
老板当着众人的面骂我,怎么办?
一、回复：那行，我不干了。当这件事情不是自己问题的时候，你还年轻，老板只是想找一个背锅的出出气。既然自己在这边工作的不开心，那就换一份工作就好了，趁着自己年轻，总不能一上来就委屈了自己。我在刚出社会的时候，因为要啥没啥（身份证都不够16），只能在饭店打工。1 有一回，客人宿醉还...
面对别人的嘲笑和侮辱我该怎么办?
1、作好应对的准备。如果有人一直嘲笑或侮辱你，你可以提前想好应对的策略或者事先进行角色扮演，让自己有胆量面对别人的嘲笑和侮辱。你可以和信任的家人或朋友进行角色扮演。让对方说：“你的发型真难看。”然后你回答：“谢谢你的意见，不过我喜欢，这就够了。”如果老板用一种轻视和侮辱你，你可以这...
领导总在其他同事跟前说你的坏话,这种情况你会怎么做?
听到一些坏话，肯定会影响自己的情绪，此时你最需要做的就是调解自己的情绪，分散自己的注意力，做一些让自己快乐的事情，感觉好起来才会理性地思考问题。
如果你的老板总是在公众场合说一些很难听的话,你该怎
如果还无法理解与接受,那就尽可能放大自己的过错,把过错放大到足以平衡自己心中怒火,比如上司批评文件里错了一个字,你可以这样想,要是没被上司发现而将文件发出去,客户看了会认为公司管理质量太差了,一大笔订单就消失了,员工的工资奖金会受影响,类似错误多发生几次,公司就关门了,而这些都是因为自己的这次小过错引...
在职场上被上司侮辱,该怎样抚平自己的内心阴影?
2、自我安慰这个办法看起来有点懦弱，就是在老板骂你的时候，你就在心里安慰自己，老板这是恨铁不成钢，他也是为我们好，这件事就这么过去了。3、把老板当做小朋友大人其实是很容易理解小朋友错误的行为的，要知道老板生气是有原因的，他不是针对一个人，而是只要谁犯错的话老板都是会骂的，不过过后...
当老板在很多人面前损你的时候你很生气,该怎么办
我认为，人的一生必须活得尊严。韩信胯下之辱那是隐藏着一个巨大的报复计划。你有吗?单凭一个损字。可见这个老板心胸之狭窄。或许他本身就是小人得志，必然胸无大志。跟他混有出路吗？换做我，应该据理力争。挽回尊严。完了辞职，另谋高就。
不小心得罪老板,老板在公司利用很多人针对我怎么办?
（2）权力上位者在一定程度上拥有掌握下位者事业甚至生存命脉的特权，诸如“我让你毕业你才能毕业”、“我从中作梗你就啥都干不成”。（3）上位者利用下位者软肋对其进行各种无理对待，比如，安排大量无效工作、当众贬低羞辱、孤立排挤、无视其工作成果等。站在当事人的角度，通常都要在苦不堪言时才...
今天上班被老板骂,心里好委屈,好想辞职,不知道怎么办
其次，如果老板骂你的言语中夹有中肯的建议和粗暴的言语，这个，就看你自己的想法，如果你觉得太伤人自尊心的话，不喜欢这里的工作氛围，也是可以离开的，如果你觉得这里还挺不错，想留下来，这时候你可以跟亲近的朋友（不要同事）吐槽一下，吐完过后，或许你就会想通了。
老板总是挑三拣四各种不满,该如何做好自己的心理建设?
要么是他站在当场无法给你一个明确的答案,要么是他开始以完全错误的方向告诉你这次借调员工的部门。他根本不知道你是老板只是想知道现场人手配置够不够。 最糟糕的是,当下属无法当场干净利落地回答老板的问题时,通常只会让老板想问更多的问题。所以一个问题接着一个问题,老板即使本来不是这样的人,最后也会变得极其...
怎么面对老板的辱骂?
和这种强势的老板工作，要么比他更强然后每天吵架，要么就忍气吞声继续干。被骂哭过很多次，但哭过之后该干嘛干嘛，既没想走也没打算反驳。为什么？有人骂你证明你还有救，真正的失望是叹口气直接走了，之后再找个时间和你谈话然后你就不用来了。而且自己当老板之后也开始越来越能理解老板。有时候，...
