被公司除名档案有记录吗？

Question

详细情况是这样的。公司人手不多不找替补人员，交了辞职报告说不予批准要等到有接班人才能走？于是之后我就不来了，公司说以旷工处理之后除名在此期间损失自行承担。我就纳闷了你不找人让我干等时间到未知？这合法吗？还有就是公司合同翻新后没给本人是不是就不存在法律依据了？
最重要的是档案才职介他们怎么写除名？

Answer 1

员工有辞职的权利。提前30满后移交走人，单位无权克扣薪资。更无权按旷工处理。现在的档案，如不是要进政府部门，一点用处都没有，无所谓的。

追问

请问下档案在职介他怎么写开除？他们拿走我的档案了吗？

追答

开除、除名是单位行政行为，和档案不相干，只是，这个依据放入档案内。如果是人才档案，普遍是存放在人才交流中心，普通人单位里的档案只是领取失业金时才用得上，是单位建立的。如果是开除、除名、辞退，你可以要求单位给你办理失业金手续。如果你自己辞职，按理论上没有失业金，实际操作中，单位还是愿意给不是刺头的辞职人员办理此项服务。