社保局人说让我们等到4、5月份开会讨论,再决定,是否合理
追答开会讨论是正确的,时间方面,要按照社保方面现行政策的推行情况及社保局对此类问题集中处理的方式来定,如果时间太长而有可能会耽误到你的事情的话,可以要求对方做出相关的特殊处理或者批复。
办理退休的话,假如年龄一栏有误,可以根据档案上面的出生年月来推定的,那个是不会变动的。
档案上年龄没有错误,只是像是有改动痕迹,可能是由于手写笔误造成的。
追答那个没有什么关系的啊。但是具体判定要由他们分管这一块的领导负责,你可以告诉对方,身份证和档案上的出生年月没有错,可以直接推算,不用管那个手写的年龄,本来手写有时是会有笔误之类的。
追问那社保局说要到4、5月份讨论后才决定是否办退休,是不是不合理呢。那本来一月分办好退休的话,二月份就可以拿退休金。但是现在说要到4、5月份才讨论,然后再决定,那这期间是否还要交社保金呢
追答如果对方说要4、5月份讨论后才决定的话,必须向你说明原因才行,否则就属于违规,不论原因是否合理,说明是必须的。目前办理退休的话,核实年龄是相当重要的,你如能提供能证明你年龄的其他相关证明,也是可以办理的。
本人肯定是没有改动,只是年份疑似改动的痕迹。档案上年份时间与身份证、户口都一致。
档案上年龄年份有疑似改动痕迹,但是上面年份与身份证和户口上均一致,不...
按照原始档案的出生年月为准,可以要求重新核实和办理,但是比较麻烦,手续可能要重新弄,很多单位工作人员嫌麻烦,可能不会想办,如果出现此情况,可以直接向其领导或者直属部门进行反映或投诉。
退休档案年龄有改动的痕迹怎么办?
法律分析:对于涂改的档案年龄,不予认可,涂改部分不是最先记载的,不影响认定档案出生时间,应按档案记载那里退休;影响最先记载的,可以按身份证认定出生时间办理退休。法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》1、规范退休审批程序,健全审批制度 2、对职工出生时间的...
档案年龄有改动痕迹怎么办
身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的,职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休,必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。退休申请流程如下:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业、就业局...
退休档案年龄有笔误怎么办?
如果身份证,户口本和人事档案日期有出入,以人事档案为准。人事档案的效力大于身份证,户口本。不允许弄虚作假。 1.退休档案年龄有笔误,一般是什么情况,对退休有什么影响? 退休档案年龄有笔误,影响退休的情况,通常是指出生日期和身份证,户口本的出生不一致,三时不一历,而且档案出生日期更早。我国退休人事相关政策规...
你好?我要退休。身份证和户口年龄一致。档案年龄小了四岁不复我该怎么...
1,赶紧落实你的户口和身份证不符合的问题,抓紧时间去当地公安机关户籍管理科咨询,落实相关证明文件,更改你的身份(姓名、曾用名)信息,特别是出生年月日,这关系到你的退休时间。2、统一了身份信息后,再去通过单位找当地社保机构(你曾经工作过的地方社保机构)更改你的档案信息,这需要原来和现在的...
社保年龄真实,档案年龄涂改与身份证一致,办理退休需提供什么资料才能按...
退休时,审核人事档案中最早记录出生时间的那份材料(一般那份材料要有单位盖章,比如招工表、学生登记表、入伍通知书、入团入党申请书等)。如果最早那份材料有涂改,看不清原来的时间,则按第二份材料的出生时间。当然,走时候,社保部门也会要求单位或个人对涂改材料到司法鉴定机构做“痕迹鉴定”,确定...
干部履历表的生日和身份证生日及常住人口登记表的生日是一致,为什么...
国家对于退休审批进年龄认定有专门规定。招工表的出生时间决定退休时间。你所说的这几个表证均晚于招工表填写时间
档案中有两个年龄一个是与身份证一致的另一个是不一致的按哪个退休
如果身份证和档案上记载的年龄不一致,办理退休时一般是按档案上的年龄为准;但当事人有相反的证据材料的,则可以以身份证上记载的时间为准。一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,就能够办理退休手续。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位...
档案年龄与身份证,户口本f年龄一致,但都比实际年龄小退休该怎么办
如果这三个都一致,那就不好证明你真实的年龄了。一般退休时只看档案年龄,这是有明确文件依据的。但在实际的操作中,如果你能找到比档案更早的记载,有些地方的人社部门也可以认可。比如说出生证或者最早的户口登记底册。好像最早在82年的时候全国有一次户口登记,如果你的档案建立的时间晚于82年之后,...
...但档案年龄和身份证不一致,十五年社保已满,能办退休吗?
现在基本都是按照档案年龄的,所以你还是要等档案年龄到了才可以办理退休!