是的。
依据《社会保险法》第六十四条规定:社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。
社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
扩展资料:
社会保险的相关要求规定:
1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
2、市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
参考资料来源:百度百科-社会保险法
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社保是指五险还是五险一金
社保和五险一金是不一样的,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,五险一金相比社保多了住房公积金这一项目,所以社保不等于五险一金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老...
社保是指五险一金吗
社保不是指五险一金。五险一金是中国的一项社会保障制度,其中“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;“一金”则是指住房公积金。社保通常指的是“五险”,即养老、医疗、工伤、失业和生育保险,而不包括住房公积金。在中国,用人单位与劳动者建立劳动关系后,根据相关...
社保是五险一金的意思吗
社保不是五险一金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。1、社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老...
社保是五险一金的意思吗
社保不是五险一金。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。其中住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社...
五险一金包括社保吗
法律分析:五险一金中的五险即社保,五险指:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,一金指:住房公积金。社会保险指的是五险,不包含住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年...
社保是五险一金吗
社保不是五险一金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金中不仅包括上述的五险,还包括住房公积金。社会保险能为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。五险一金和社保的区别:1、概念不同:社保是社会保险的...
社保包含五险一金吗
法律主观:五险一金含社保。社会保障是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。根据我国有关规定,单位必须按规定按时足额为员工缴纳五险一金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的...
社保是五险一金吗
社保和五险一金是不一样的。五险一金包括了社保,社保指:“养老保险”“医疗保险 ”“生育保险”“失业保险 ”“工伤保险 。而五险一金除了社保之外还多了一个住房公积金。1、养老保险,缴满15年杭州,待到达到退休年龄时可每月领取社会发放的生活补助费用。2、医疗保险,也叫医保,生病住院时可通过这...
社保指的是五险一金吗
【法律分析】:社保不是五险一金,只能说社保是五险一金中的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,而“一金”则是指住房公积金,也就是说,社保是不包括公积金的。五险一金的作用很大,而且在很多地方,买房买车的资格也和其相挂钩。除了买房买车,五险一金的作用还表现为:...
社保算是五险一金吗
社保是指社会保险,五险一金是指社会保险、住房公积金等福利待遇的总称,所以社保是五险一金中的一项。五险一金包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在中国,企业必须按照国家规定为员工缴纳五险一金。社保卡办理流程如下:1、准备材料:身份证、户口本、照片等相关...