劳动仲裁要求解除劳动合同期间还要上班吗

Answer 1

申请劳动仲裁解除劳动合同还要正常上班，劳动者和用人单位没有解除劳动合同，需要执行劳动关系的权利和义务，如果劳动者不上班，那么用人单位可以以旷工开除劳动者。
劳动者申请劳动者，不影响劳动者的正常工作，需要请假时严格按照用人单位的规章制度执行，避免被用人单位抓把柄。

Answer 2

在没有解除劳动合同之前，员工是需要正常上班的。

Answer 3

如果你没有要求继续履行劳动合同，那么你就可以去新单位工作了。
如果是用单位违法解除，你可以恢复继续履行劳动合同，那你就可以要求支付劳动仲裁期间的工资了。