了工伤如果没有认定书我能要求公司赔偿我的损失吗

如题所述

第一,你的工伤没有经过认定,不能认定是工伤,还不能享受工伤待遇,如果老板认可,也可以按照工伤发放待遇,
第二,你工伤休息,根据规定,要认定工伤之后,由医院根据伤情,给予治疗并且开具休假证明,没有休假证明,不发给工资,
第三,发给工伤的工资,只支付本人的基本工资,加福利性的津贴,不包括加班费和奖金
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-03-30
不能通过法律途径主张权利。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
未经工伤认定,是不是工伤没有经过法律途径确认,不能通过法律途径主张权利。本回答被网友采纳
相似回答