企业职工已过了退休年龄但未办理退休档案还有用吗?

如题所述

第1个回答  2020-07-28
企业职工的人事档案,在办理退休审批时,必须要进行档案的审核,一方面审核人事档案中最早记载出生年月的那份材料,确定是否达到法定退休年龄;其次,审核建立养老保险个人账户前的工龄(视同缴费年限)。只要你的累计缴费年限超过十五年,就可以申请办理养老金待遇审批。希望采纳。

如果到了退休年龄没有办理退休手续怎么办
法律分析:可以随时办理退休手续,但是到了退休年龄没有办理退休手续对劳动者是一种损失。因为按现行退休规定,从办理退休手续当个月算起发放养老金,由于个人或单位原因造成的延迟办理退休,延迟期间的养老金不予补发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养...

职工到了退休年龄不退休怎么处理
退休后员工愿意留职,单位需要可以留用,可以再签劳务关系合同。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。我国相关法律规定,男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年...

企业职工已过了退休年龄但未办理退休档案还有用吗?
企业职工的人事档案,在办理退休审批时,必须要进行档案的审核,一方面审核人事档案中最早记载出生年月的那份材料,确定是否达到法定退休年龄;其次,审核建立养老保险个人账户前的工龄(视同缴费年限)。只要你的累计缴费年限超过十五年,就可以申请办理养老金待遇审批。希望采纳。

已经过了退休年龄还没退休要把档案掉档怎么办理?
请问退休人员如何办理退休手续?如果档案年龄和保险年龄不符合怎么办? 退休是按参加工作的第一天填写的年龄为依据的,因为年龄可以改,参加工作的档案不能改,所以是以这个年龄为依据。在达到退休年龄前一个月到社保局办理就可以了。

退休年龄满60周岁,未办理退休手续是否属在职?
从劳动关系角度来说,因劳动合同法配置政策规定:职工达到法定退休年龄时,劳动合同自行解除。所以,不再属于在职人员了。最多也就是离职人员或者劳务用工人员了。

身份证已经到了60岁退休年龄而档案没有到退休年龄养老保险怎么交?
退休年龄是按照档案年龄办理的,和身份证年龄没有关系。没有退休就要继续缴纳养老保险,按照正常情况缴纳即可。望采纳。

到了退休年龄不办退休手续会怎样
到了退休年龄而不办理退休手续那是想继续工作了,但是继续工作又跟你办不办退休手续其实没有多大的关系,即使你办了退休手续,你也可以继续工作,没有必要为了继续工作而故意不办理退休手续。在单位的角度而言,只要你到了退休年龄,劳动合同自动解除,单位完全可以从你退休次月开始,不给你安排工作,不给...

到了退休年龄不办退休手续有什么影响
如果缴费没有满十五年可在退休后补交,但有的地区不允许这样,所以建议还是在退休前缴费满十五年。同时满足年龄和缴费时长就可以办理退休了。 办理退休其实不是很麻烦,只要提前审核以下档案,防止丢件,准备好有关证件,办理起来其实很简单。办理人员一般都应亲自或委托他人在达到国家规定年龄的前三十天...

过了退休年龄未办退休,还可以办理吗
退休手续的办理如下:1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;3、申请通过之后,填写相关资料;4、填完之后,符合条件的发放退休证。综上所述是小编对过了退休年龄未办退休,还可以办理吗做出的相关...

到了退休年龄不办退休手续会怎样
法律分析:到了退休年龄不办退休手续,可以申请延迟退休,继续缴纳社保,直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当...

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