在肯德基升职快吗?

大概要做多久才可以升到店长
待遇福利如何?
谢谢

看你从哪个岗位开始做啊,如果没有学历,是从员工就是服务员做起,那时间要比较久,要一层一层过关,考核,理论实践都要过,最多就是升到助理,不能再升了;
如果有大专以上学历,就直接应聘见习助理,三个月后转正。虽然是很辛苦,压力大,但如果能吃苦,心态好,人缘好,可以说是升的非常快的,顺利的话两年就能成为店长。但很少人能熬到最后,里面的人员流动率太大了,所以都要常年招见习助理
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第1个回答  2007-10-06
流程前面都说了
我要告诉你的就是
想升的快就要你人缘好,能够得到上面的喜欢(拍马要好
开始是店经理,然后是区经理,看你自己的本事了,或者你牛比的话,参加个KFC里面自己的工作站比赛,得全国第一马上升!
主要还是人缘拉,关系好什么都好说
第2个回答  2007-10-05
先考星级
然后升全星(虽然现在没这个岗位了,但意思就是所有工作站都会并做到好)
然后组长
然后就是助理了

如果老大给你机会升的话

很多人,考星级就唰下来了,理论考90多分也没用

但祝你能早日升职
第3个回答  2007-10-09
最低的是员工,下来是星级,接着是全星,下来是组长,完了是助理,然后是副理,最后是店长,还想高的话是区经理,怎么就能升了呢,首先是把自己工作站的问题和理论记清,然后领导的关系好一点,再就是能参加个KFC里面自己的工作站比赛,得个小奖或是能参加也可以,这样他们就会认可你,还有你的学历一定要高
第4个回答  2007-10-05
先考星级
然后升全星(虽然现在没这个岗位了,但意思就是所有工作站都会并做到好)
然后组长
然后就是助理了,里边人勾心斗角,为了升职
太慢了

肯德基几年能爬到店长
两年。肯德基当店长都是内部竞升,当员工至少3年左右,才能从员工升到经理一职。升迁过程是员工——星级员工——全星级员工——店务组长——经理助理——副店长——店长。最快两年可以做到店长。

肯德基当店长容易吗
不容易,每一个升职但是辛辛苦苦换来的。

...以后在其它地方工作有帮助吗?在肯德基兼职有升职的空间吗?_百度知 ...
肯德基兼职岗位提供了一定的晋升空间,员工可通过表现与学习,逐步提升职位。重视个人成长与学习的肯德基,为员工提供了职业发展的平台。总之,肯德基的兼职经历不仅能够积累实践经验,还能培养良好的服务意识与职业素养。是否对后续工作有帮助,关键在于个人如何利用这份经历,提升自我,追求职业目标。

我是大学本科毕业的,在肯德基做服务员,升职能升到什么位置,很难吗
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肯德基从储备经理到副经理一般多久
其实进入肯德基升迁没有他们说的那么的好,一般服务员升到全星就很不容易了,想升到管理组没有个几年也下不来,储备经理升正式经理估计也需要时间的考验,应聘的时候最好直接应聘助理什么的,因为肯德基宁可在外招助理也不会升迁管理组做助理,这样的例子很多,在里上班的应该会知道很多的!

肯德基晋升难吗
通常情况下,最起码也得3年左右,你才能从员工升到经理一职。大概给你说一下升迁过程:员工——星级员工——全星级员工——店务组长——经理助理——副店长——店长。肯德基升到经理以后的工资待遇还是不错的。至于员工的待遇嘛!你就踏踏实实的挣工时就得了,别想其他没用的,因为除了工时能换钱以外...

肯德基或屈层氏内部晋升如何?
想从基层员工做起的话,屈臣氏还好,肯德基的竞争太激烈,不太好晋升。

在肯德基升职快吗?
考核,理论实践都要过,最多就是升到助理,不能再升了;如果有大专以上学历,就直接应聘见习助理,三个月后转正。虽然是很辛苦,压力大,但如果能吃苦,心态好,人缘好,可以说是升的非常快的,顺利的话两年就能成为店长。但很少人能熬到最后,里面的人员流动率太大了,所以都要常年招见习助理 ...

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只要你不是很烂的话大概2个月升训练员,1年多年升管理组,2年的样子升助理,之后就要看有没空缺了,大概也2年的样子升副理,在2到3年的样子升店长,区域经理就要看你管这家店管理的怎么样了,我们现在的区域经理从员工开始做了8年,我之前说的时间每次升级了之后都是从头开始算的哦,工资的话...

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