上班被车撞了，属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿后，在补偿办理工伤事故赔偿。
《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：
（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
（二）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。
上班路上被车撞了公司需要赔偿吗
公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作...
上班的路上,不小心被车撞了,工伤保险能够赔偿吗
上班被车撞了，属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿后，在补偿办理工伤事故赔偿。《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、...
上班路上让车撞了对方赔过了,还可以报工伤吗
法律主观：上班路上车祸算工伤的，具体怎么赔偿需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定，一般是按照实际的花费进行赔偿，肇事者已经赔付的，用人单位不再赔偿。法律客观：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者...
上班途中被车撞了,工商保险能不能报销
职工下班途中车祸被认定为工伤的，因为本单位以外的第三方车辆肇事的，可以向肇事方主张人身损害赔偿。在获得肇事方民事赔偿之后，享有医疗费用之外的工伤保险待遇。职工下班途中因为本单位车辆肇事认定为工伤的，只是享有工伤保险待遇，医疗费可以向社会保险机构申请报销。在工伤认定之前发票标注自费不影响依法报销...
上班途中出了车祸,算不算工伤。公司没有交保险
机动车不承担赔偿责任，这时作为行人走去上班的员工则不仅需要担全责，也不能认定为工伤，更没有权利请求侵权损害赔偿。（2）如果是开车去上班，而且是因为自己心急闯红灯等原因制造的这一起车祸，那么两辆机动车相撞的车祸中，该员工是承担主要责任的，因而不能获得工伤保险待遇。扩展阅读：【保险】怎么...
上班途中被车撞了公司要赔付吗
上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的，有工伤保险基金支付工伤赔偿；若用人单位未依法购买的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤赔偿的标准包括：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
上班路上被车撞算工伤吗,两边都可以赔吗
一、上班路上被车撞算工伤吗1、上班路上被车撞算工伤。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，...
上班途中,被车撞伤可以算是工伤吗
上班途中被车撞上是否算工伤需满足条件：一、合理上班路线；二、事故非劳动者主要责任；三、上班时间规定。不符上述条件，不算工伤。上下班途车祸，工伤可享待遇，同时可向肇事者主张人身损害赔偿，获得双重赔偿。法律依据为《工伤保险条例》第十四条，列明了工伤认定情形，包括工作时间、工作场所内因工作...
上班途中被车撞,算工伤么?怎样申请?
上班途中被车撞，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤，有权要求单位在事故发生一个月内，或自己在一年内申请工伤认定，如果构成伤残，还应申请劳动能力鉴定，最终根据认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇。同时有权要求肇事方承担相应的人身损害赔偿。法律分析一:根据工伤保险条例规定...
上班途中被车撞算工伤吗?
上班途中遭遇交通事故能否算作工伤？根据工伤保险的规定，答案是肯定的。当职工在上下班途中遇到交通事故，如果满足以下条件，将被认定为工伤：1、事故必须发生在规定的上下班时间内；2、交通事故发生在职工上下班的必经路线上；3、职工本人需无责任或非主要责任；4、事故是由机动车引发的交通事件。《工伤...
