你是侄子的老板,只要他做的不好你会不会转头就报告他父母,并且跟他父母一起说教侄子?

如题所述

肯定不会的,作为一个老板,培训好自己的员工,让员工成长是老板应尽的责任,如果员工的能力很强的话,那么他不会是你的员工。更何况这还是你的侄子,做的不好的情况下,你作为长辈理应去教他如何正确的去做,而不是一味的埋怨转告父母,这不是一个长辈和一个合格的老板应该做的。
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第1个回答  2023-03-05
不,我不会这么做。我相信侄子有能力去完成任务,我会尽我最大的努力去帮助他,并给予他指导。我会耐心地帮助他完成任务,提醒他要尽量把事情做得更好,以及在他有困难时给予他帮助。我也会及时向他的父母报告他的进步情况,让他们知道他是在努力。
第2个回答  2023-03-26
那肯定不能这样子呀,既然他是你的侄子。又是你的员工,你作为叔叔或者是姑姑。你。又是他的老板呢,当然是应该自己好好的管理他呀,培养他呀你如果动不动就告他的父母的话?他会很难过的。你应该跟他好好沟通啊!
第3个回答  2023-03-10
我觉得既然是亲戚就应该告诉孩子的父母,毕竟你们是有血缘关系的亲人呀,将来孩子优秀了,全家人都跟着沾光哦!
你给孩子的父母说了,他们不会不高兴的,他们会让孩子改正的。就像我小孩哪里做错了,她姑妈直接告诉他不能那样做,她也让我们好好纠正他,我们没有一点不高兴,我觉得这是真的把我们当家人看。
第4个回答  2021-03-29
肯定要和父母讲一下的啊,如果她跟父母说她干的挺好的,然后在厂里面就瞎干,很难带的,所以亲戚最好不要在一起上班,老板觉得他对不起自己,她又觉得老板对她不好

你是侄子的老板,只要他做的不好你会不会转头就报告他父母,并且跟他父母...
肯定不会的,作为一个老板,培训好自己的员工,让员工成长是老板应尽的责任,如果员工的能力很强的话,那么他不会是你的员工。更何况这还是你的侄子,做的不好的情况下,你作为长辈理应去教他如何正确的去做,而不是一味的埋怨转告父母,这不是一个长辈和一个合格的老板应该做的。

如果你侄子在你公司上班被人打小报告,你会不会转身就告诉他爸爸,然后你...
如果你侄子在你公司上习后被人打小报告你会不会转身就告诉他爸爸然后你削脚在公司把伍子说教一七次,不会的,这种事就让人家自己解决吧,别去帮倒忙。

跟哥哥一家人吃饭,你会不会为了让侄子有话跟你说,就每次询问他工作上面...
不会啊,问问工作上的事情,就问问最近工作忙不忙,累不累,没必要问那些细节的东西,如果人家真的觉得你的说教或者建议有用,也乐意去听,人家自然就会主动求教了。

翻译这个文言文
他回答说:“拿财货要挟皇帝而求取晋升,这不是我敢做的事。”附录:宋史侯蒙传【原文】侯蒙,字元功,密州高密人。未冠,有俊声,急义好施,或一日挥千金。进士及第,调宝鸡尉,知柏乡县。民讼皆决于庭,受罚者不怨。转运使黄湜闻其名,将推毂之,召诣行台白事,蒙以越境不肯往。湜怒,他日行县,阅理文书,欲翻致其...

你希望侄子侄女有出息,你会不会每次见面都拿侄子侄女犯的错误,来对他们...
古语说的好,打人不打脸,说话不揭短,哪有长辈对小辈这样的,多鼓励,多支持才是正道,说教是人家父母,亲戚只能帮助引导,又不是吃你家饭长大,说教要有度人才服,否则是烦人。

...肥猪母,白头毛。这样很讨人他父母也是这种人请别叫我跟他父母...
娇子如杀子,这是颠扑不破的真理,对孩子放纵不管,养成恶习,终将报应在父母身上。作为长辈,眼见侄子胡作非为,应该感到危机,他将败坏家风,使大家跟着蒙羞,所以不能袖手旁观,要用自己的言行慢慢教育感化他,抓住一切机会劝他向善,这是为自己,也是为他父母,甚至整个家族积德。

...一起吃饭上次,你会不会上次都去说教侄子,侄子的话每次都被你堵住...
不会的,侄子大了,别在他面前说教唠叨,难得见面,多说些夸赞话,别说他不喜欢的话,多说愉快的事,省得彼此闹得不欢而散。

作为亲戚,你们会跟侄子或者表妹建议说只要你工作后还住在家里,就必须全...
不会给这样的建议,等他们工作的时候肯定都成年了,不管用什么样的身份都不应该对他人的事情指手画脚,何况是人家的家事。他的父母都在,作为亲戚,可以在有需要帮衬的时候出现,但如果喧宾夺主反而是自己越界了。并且个人认为子女成年不仅仅是生理上的,更是心理上的成年,有独立自主意识,有个人的...

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如果你觉得你的侄子还没成熟,会不会建议他通过天天做家务来变得成熟,要 ...
我觉得你的侄子如果没有成熟的话,你应该跟你的哥哥说一下,让他知道他的儿子还没有成熟,感觉比较幼稚,但稍微隐晦的提醒一下就好了,不要让他去帮忙做事情,因为他毕竟不是你儿子,所以不要说太多。

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