不是和公司签的 是劳务派遣的 不过合同都签过了 身份证复印件都交了 刚进去也没干一两天 不想干了 怕担心自己是本地户口 他们会找到我 给我发的衣服我都放在厂里 没拿走 这样可以直接撤么 对我有影响么
签了劳务派遣合同干了一天不想干了可以直接走嘛
劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位;没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
...进厂的第一天突然觉得有点不想干下去了 可以直接走人么
如果单位还没有办理社保手续,可以直接走人,不要这一两天工资单位就不会来纠缠,没什么影响。如果想要工资或者单位已经办理社保手续,那么试用期内应当提前3天通知单位辞职,不需要单位批准,3天后就可以离职。
劳务派遣不想干了可以走吗
综上所述、劳务派遣的劳动者可以辞职,但是不可以随时进行离职的,在辞职时需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位,如果是在试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位,如果因为劳动者没有提前通知用人单位就随意的提出离职而造成的损失也是要有劳动者来承担的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法...
...合同 进公司的第一天突然觉得有点不想干下去了 可以直接走人么_百...
一般公司有3个月试用期,试用期过了需要提前一个月打辞职报告,还在试用期的话可以跟领导说一下,基本上第二天就可以不用去了
刚在第三方劳务派遣公司签了合同,然后给了我介绍信,出来越想越不得劲...
刚在第三方劳务派遣公司签了合同给了你介绍信,不想干了。主要看劳务合同的内容是怎么写的,如果不想去,你可以直接不理他了。签合同的时候写了很多个人信息,还复印了身份证,也不会有什么麻烦。合同上写的入职以后干不满半年还要给五百块违约金,没有入住也没收押金就没有办法扣你的钱。
派遣工合同到期走人可以直接走人吗?
根据我国的相关规定,若是派遣工合同到期走人之后,是不可以直接走人的,需要先和劳动者进行协商,若是双方协商成功之后,那劳动者就可以拿着自己相应的工资离开用人单位了。 不可以的。如果派遣合同到期了,可以继续签外包合同。或者另外与新公司签定合同以前的工龄会没有了。用人单位解除劳动合同时,要...
劳务派遣合同到期可以直接走人吗
提前告知公司可以直接走人。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。所以,劳务派遣合同到期,如果提前告知公司就可以直接走人,没有提前告知则...
刚干了两天不适合,劳务工辞职可以直接走吗?
劳动者辞职,是不可以直接走的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,要保留好按规定辞职的证据。如...
签了劳务派遣合同3年期内,辞职可以直接走人吗》?
劳动者与用人单位协商一致,或者发现用人单位未按照约定提供劳动保护、劳动条件的,或者用人单位未及时足额支付劳动报酬的,或者用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者可以解除合同,立马走人。否则,要提前一个月以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动...
我和劳务派遣公司签的合同 在医院未经允许情况下 能直接走吗
不能直接走,需要跟直系领导说明情况,经领导批准同意才可以。劳务派遣合同(Labordispatchingcontract),是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。