公益性岗位或是机关单位门卫合同工属于公务员或是参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员吗？
机关4050门卫，签有劳动合同，像这种公益性岗位或是机关单位门卫合同工属于公务员或是参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员吗？工作时间，工作岗位突发疾病当场死亡的参照公务员法处理还是按照劳动合同法以工伤按工伤保险条例处理？
如果没有编制，就不算是公务员，只能是合同工。工作时间在工作岗位上突发疾病当场死亡的也不一定就会按工伤算，如果没有查到病因，就可以认定工伤，如果有明确病因，和上班有因果关系，也可以算工伤，但是如果明确病因和上班没有因果关系就不会认定为工伤。
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第1个回答 2012-01-01
如果没有编制，就不算是公务员，只能是合同工。工作时间在工作岗位上突发疾病当场死亡的也不一定就会按工伤算，如果没有查到病因，就可以认定工伤，如果有明确病因，和上班有因果关系，也可以算工伤，但是如果明确病因和上班没有因果关系就不会认定为工伤。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-01-11
看你合同工还是考聘的事业工人了，属工伤
第3个回答 2012-01-03
1.属于临时工，按一般工伤赔付，病因还得跟工作有关
2.在编人员，另当别论
2.在编人员，另当别论
第4个回答 2011-12-31
属于劳务聘用，按工伤对待
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