来了之后要体检、军训，一周到一个月不等，军训的时候白天体能训练（跑圈、鸭子步、站军姿）晚上培训（企业文化什么的），也有的不是这样。（据我所知5年以上工作经验的才不军训）
公司有宿舍有食堂有澡堂，中午有工作餐（刷工作证，一顿2块钱，公司给充值，从工资里扣），宿舍四人间，可以自己接宽带，要住宿费取暖费水电费，一季度一交，没多少钱。
伙食不错，至少三个菜，有荤有素。
一周工作6天，每天8小时，超出算加班，早8点到晚5点，中午半小时到一小时休息（不一样）。
军训完了去车间。干活很累，女当男人使，男人当牲口使，牲口当领导使。（不知道你用不用去车间，反正刚毕业的会计也要去车间干活）
加班费是1.5倍工资（现在好像是这样，以前不是的，以前1倍），但是但他们定了一个工资基数，按这个基数算加班费。
有罚款，条目很多，你犯了错误就要被罚款，但是你的领导也要被罚，而且罚的更多（你要是犯了大错，那你和领导的关系就很有意思了）
十一、五一、中秋、端午、清明都会放假，但是比法定的少一两天（也有一天不放的，比如坑爹的精工模具）。婚假也是有的，我记不清了，应该是一周，其中三天带薪。带薪年假也有，7天到十天。汽车行业有淡季和旺季，夏天休息多（有时双休甚至更多，坑爹的精工模具还是不放）。每个月月底要盘点资产，有时也会放假（坑爹的精工模具又是不放）
公司内部买车优惠10%，但是貌似现在限制车型，我离职已经很久了，不清楚
工资的话，每年都会上调，前三年调的幅度比较大，之后就小了（你的工资不知道是不是这样增长），年底有年终奖，每季度有季度奖。
公司管理严格，罚款条目比较多，比如说写一个错别字罚5块钱、下班不关显示器罚钱、迟到罚工资2%，旷工罚8%，浪费饭菜50，不排队罚款等等。
买房的话，有自建的小区，从事技术工作4年以上或者有管理职务的话可以买，限制条款很多，比如房屋出售，只能卖给公司（价格的话他们有个标准，员工是别想占便宜的）；要延长合同等等。一般买房之后涨薪就比较少了（听说的），房子的价格和周边小区相比优惠不明显。
有别的问题可以看我在知道里的其他回答。
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长城汽车为啥离职人这么多
首先，长城汽车薪酬水平较低，员工涨薪机会有限。一般员工每年只有少部分人能够涨工资，而且涨幅较小。即使是对公司有重要贡献的技术人才，如果不主动提出离职，公司也很少会给予大幅上涨。这使得员工对于薪酬的满意度较低，容易导致离职。其次，长城汽车的工作环境相对封闭，人际关系较为简单。这使得员工在公...
长城汽车为啥离职人这么多
3. 薪资待遇低：与其他同行业公司相比，长城汽车的薪资待遇并不算非常优厚，这也是一些员工离职的原因之一。4. 企业文化不合适：企业文化是影响员工留存的重要因素之一。如果员工觉得自己无法适应公司的文化氛围，就容易选择离职。为了留住优秀人才，企业需要从多个方面入手，提高员工满意度和忠诚度。例如，企...
长城汽车为啥离职人这么多
长城汽车离职人数众多的原因有多方面。首先，汽车制造业本身就是一个竞争激烈的行业，尤其在中国市场。为了保持市场份额，长城汽车需要不断提高产品质量和竞争力，这使得员工面临更大的工作压力和强度，一些员工可能因此选择离职。其次，汽车制造是一项技术密集型工作，要求员工具备较高的技能和经验，同时承受较...
长城汽车为啥离职人这么多
首先，长城汽车薪酬水平较低，员工涨薪难度大，一般只有小部分人每年能享受涨薪，而且涨幅也较小。即使是技术大拿，如果不主动提出离职，公司也不会给予大幅度涨薪。这种情况下，员工很难感受到公司对他们的认可和重视。其次，长城汽车内部人际关系简单透明，员工在这样的工作环境中容易失去社交能力。同时，...
长城汽车工资待遇怎么样
1、普工或操作工层面：根据之前的信息，长城汽车股份有限公司的普工或操作工平均工资在6028元每月左右，其中多数工资集中在4000到6000元每月区间，部分员工的工资可达到6000-8000元每月。此外，平均年终奖为8612元，公司还提供住宿和午餐补贴等福利。2、技术、管理及其他岗位：不同岗位的薪资待遇差距较大，...
长城汽车为啥离职人这么多
首先，汽车制造业是一个竞争激烈的行业，特别是在中国市场。长城汽车作为一家知名汽车制造商，必须不断提高产品质量和竞争力以保持市场份额。这可能会导致员工需要承受更大的工作压力和工作强度，有些人可能会因此选择离职。其次，汽车制造是一项技术密集型工作，员工需要具备高技能和经验，并承担较大的工作...
长城汽车工资待遇怎么样
2. 对于技术、管理以及其他岗位，薪资待遇存在较大差异。例如，焊装工艺工程师和ERP项目经理等职位，通常会有更高的工资水平，并且享有包括五险一金在内的完善福利。3. 长城汽车在不同地区的分公司，如保定、天津等地，由于地域间生活成本和发展水平的不同，薪资待遇也会呈现差异。4. 长城汽车作为一家...
在长城汽车工作是什么体验?
2. 在长城汽车公司工作，员工可以感受到公司对人才的重视。作为大型企业，长城汽车对有能力的人才提供了广阔的发展空间。在这里，如果员工能够表现出色，就有机会得到重用。3. 对于大学生员工而言，跳槽是实现职业转变的一种常见方式。在长城汽车这样的大型企业中，通过逐步晋升，工资和职位也会相应地逐步...
长城汽车怎么样?
1、长城汽车薪酬低，不到万不得已很少涨工资，一般员工，每年只有小部分的人能涨。技术大拿，不提离职不会给大涨。当然，如果不是缺了你不行的那种，离职也不会给涨。2、长城汽车待久了，人会变成小白，人际关系大部分割裂，再走向社会会感觉格格不入。因为它的社会环境简单透明，且休息时间短，长...
谈谈在长城汽车工作的感受吧
在长城汽车工作半年多，感触颇深。虽然并非核心岗位，加班情况一般，平均一小时，但各种罚款让人不胜其烦。小到吃东西、玩手机，大到排吃饭不整齐、工服不合规范，罚款金额从100-500不等。如此严格的规定，不禁让人质疑其合理性。官僚主义盛行，各种报告、拍照、书面汇报成为日常。拍照以示证据，领导不...
