助理是干什么的

Answer 1

　　行政助理:
　　各部门关系协调。办公环境管理。部门会议组织。各种庆典年会组织。固定资产管理。还会牵扯到新员工入职的工作。等等。根据各公司会有所不同。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的。新员工入职有些公司是由人事管理的。
　　行政助理工作职责
　　1、负责办公室日常管理工作；
　　2、负责办理公司各项规定发放、员工签收；
　　3、检查领导前台工作；
　　4、督促行政档案工作；
　　5、组织优化统一办公文件排版；
　　6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；
　　7、接受领导安排的其它工作。

　　人事助理的岗位：
　　1）公司整体人力资源部的职能和详细工作要有说明
　　2）考虑你公司整个人力资源部的岗位设置情况：除经理之外，还有那些岗位
　　3）助理的工作因该协助经理或分担某个专员专项的工作，具体情况考虑以上两问题后自然有所罗列。
　　配合公司快速增长的业务需求（分为文档本地化、广告设计印刷、ERP管理软件三大业务），协助人事经理从事人事助理相关的工作，包括，
　　(1) 协助招聘和面试工作，包括简历筛选/电话通知/面试接待等；
　　(2) 协助人事考勤管理；
　　(3) 协助培训工作；
　　(4) 其他常规性的人事助理工作。

　　总经理助理的工作职责：
　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
　　2、起草、存档整理总经理签发文件；
　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
　　5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
　　6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
　　8、设计并完善公司人力资源结构；
　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
　　10、完善公司绩效考核制度。

Answer 2