我想辞职但是我不好说老板是我亲戚,我应该怎么办啊?

Answer 1

　　你想辞职又不好意思与是亲戚的用人单位老板叙说解除劳动合同，办法只有书写辞职信向用人单位递交告知。
　　你想辞职又不好意思与亲戚老板口说的情况下，只有提前30天以书面形式递交给老板，或者通过邮政局挂号向用人单位递交书面的辞职通知〔切记：要好好保留邮政局的挂号收据作为递交的证据〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权持留底的辞职通知书和邮政挂号收据去用人单位要求办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
　　《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

我认为一个人千万不能进亲戚的公司去上班,这样对大家都不好,你和你的亲戚都会感觉到有很大的压力,亲戚怕你的能力不如别的员工,你呢会怕自己的能力万一不如别的人会给你亲戚丢脸,所以还是能 早点出来就早点 出来, 这是我自己的经验之谈

Answer 3

你现在要考虑的是：你遇到的处境是不是通过换工作就能有效避免的，如果换工作也未必能解决这个问题，那么就要慎重选择了，现在私营企业占大多数，老板“一言堂”，一个人做N个人的活是非常普遍的，我个人觉得换十家单位可能也是所谓的“没有一点自由和隐私，没有人权”的……

去留问题的关键是在于这个岗位是否更有利于你将来的发展？你必须对自己有个职业规划，如果是有利于你发展的，那就好好在里面干，积累到足够的资源，为将来作好充分的准备，如果这个公司没什么潜力和前途，也学不到什么本事，那不如趁年轻，一边工作一边开始找一份新的工作。

不要顾虑那么多了！你好了别人也会为你高兴的，你说呢？

Answer 4

关系不错是不好说，我刚刚辞职，跟领导关系相当好了，而且她现在还有身孕，我也犹豫了很久，最后还是说了，理由是要离开现在的城市去上海，领导很支持我。如果你的理由不是跟老板赌气或者误会，老板一般都不会拦着你的，尤其是你的亲戚。如果你的理由不管谁来看都是发展的，他也不会好意思阻拦你。照直说，千万别犹豫，这个过程太煎熬了，我的这个时期刚过去(*^__^*)

Answer 5

先把你工作找好再说。