达到法定退休年龄后,去社保所办理。
1、需要材料:本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件(服现役档案等)、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。
2、用人单位正常营业的单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科,次月通过银行代发上帐,银行存折到单位领取。
3、个体参保人员办理退休时,才办理退休审核通过后的次月,养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。
扩展资料:
1、退休条件
一般有:
①年龄条件,即到达退休的最高年龄。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”;凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。各国规定的退休年龄一般为60~65岁,有的国家规定最高退休年龄不超过70岁。
有些国家规定已达退休年龄,但因工作需要,可延迟退休。有些国家规定未达退休的最高年龄,但因工作长期无效果,可提前“命令退休”。
②工龄条件,即工作年数达到的年限。只有工作达到一定年限才能享有退休金。各国规定的工龄条件各不相同,如美国为 5年,法国为15年。
有些国家于工龄条件外又规定最低的投保年限。有些国家还把退休年龄和工龄相结合,将固定工龄和可变年龄相结合,也有的将可变工龄与不变年龄相结合,分别加发不同的退休金。
2、退休待遇
公务人员的退休金,大都以工作年限和基本工资为计算基础,一般还规定最高工作年限。具体计算方法有:
①按年平均值计算,在一定的退休金基数上,对超过规定领取退休金年限的工作年数,每年增发平均数的退休金。如日本规定工作满20年,发给基数为 40%的退休金,超过20年的,每年增加1.5%,最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。
②按年递增值计算,将工作年限分为若干年段,退休金按年段逐段递增,以鼓励公务人员长期留任,如美国规定,工作第一个五年,每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算。
工作第二个五年,每年按 1.75%计算,工作10年以上的年数,每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%,即最高工作年限为42年。
③按年递减值计算,满最低工作年数,发一基数的退休金,超过最低年限,每一年段的增发数逐段递减,避免因年龄老化而影响效率。如联邦德国规定,工作满10年,发给 35%的退休金,工龄为11~25年,每年增发2%,从第26年开始,每年增发1%。
因病残发给的病残退休金;对继承人发给的遗属抚恤金;因机关撤销或精简发给的补偿金等。
参考资料来源:百度百科--社会保险
参考资料来源:百度百科--退休制度
达到法定退休年龄后,去社保所办理。
1、需要材料:本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件(服现役档案等)、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。
2、用人单位正常营业的单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科,次月通过银行代发上帐,银行存折到单位领取。
3、个体参保人员办理退休时,才办理退休审核通过后的次月,养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。
扩展资料:
退休要求
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。
③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
参考资料来源:百度百科——社会保险
参考资料来源:百度百科——退休制度
本回答被网友采纳下岗职工已交满15年社保,没续交社保,如何办理退休
达到法定退休年龄后,去社保所办理。1、需要材料:本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件(服现役档案等)、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。2、用人单位正常营业的单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科,次月通过银行代发上帐,银行存折到单位...
我是一个下岗职工个人养老保险交够了十五年,医保没有买请问到了退休年龄...
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,...
正常缴纳社保的职工,下岗以后无力缴纳,退休时该怎么办?
如果下岗以后无力缴纳社保该怎么办?然后你可以去社会保障部门申请失业救济金,但前提是你必须事先支付失业救济金。如果你有资格,你可以得到它,但不同地区的规定可能会有所不同。领取“失业救济金”的期限也将基于您支付保险的年数。通常还剩几个月的时间,足够找到一份工作了。可以申请助保...
下岗职工,养老保险已近交了15年了,没钱交了,问下停交后对退休金有何影 ...
3、所以如果养老保险缴费满15年,以灵活就业人员身份参加养老保险的个人,因经济情况不想再缴费,可申请办理暂停缴纳养老保险手续。但不缴养老保险对本人是会有一定的影响的,其中影响最大的就是医疗保险,建议如无很特殊的情况,最好不要停缴养老保险。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开...
下岗职工已交满15年社保,没续交社保,如何办理退休
只要您达到退休时候累计缴满15年就可以办理退休,目前办理退休的手续和时间每个地方不一样,建议咨询当地社保中心。有些地方规定是达到退休年龄那个月办理有些地方规定是达到退休年龄的前一个月办理。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我是下岗职工养老保险已觉交够15今年42岁无能力再交能退休吗男
女性在45以上可以办理病退。公务员及事业编制的如教师医生等男性60岁,女性55岁可以办理退休。下岗职工无力缴纳社保险的可以向街道及当地劳动保障部门申请减免或缓缴。有些地区有对下岗职工和4050人员缴纳社保由政府买单大部分,个人承担小部分的政策,你可以去当地社保和街道咨询。
交满15年社保后下岗,断交,后继有单位继续交,50岁能退休吗?
亲亲,您好,根据您的问题为您提供以下回答,仅供参考:交满15年社保后下岗,断交,后继有单位继续交,50岁能退休。企业养老保险交满15年,如果你一直连续在企业工作十年以上的女性职工50岁,是可以办理退休手续的。因为国家现在对这个退休年龄要求的是非常严格。如果你没有在单位联系工作十年以上的,你也...
已到退休年龄社保已买满十五年怎么办退休
第一:社保规定 国家缴纳养老保险的政策规定是:累计缴费年限满15年,是办理退休的最低条件要求。而国家法定退休年龄为男年满60周岁、女年满50周岁,下岗职工续缴养老保险满15年,只要中间没有间断过,或者虽然间断而累计缴费年限满15年,到法定退休年龄时已经达到了退休的两个基本条件,申请退休后是能够...
下岗缴15年社保,没缴医疗保险能办退休?
可以办理退休的。只要你的年龄达到了国家法定退休年龄,就可以办理退休证。如果你的职工养老保险缴费够15年的最低缴费标准,那么可以吃你办理的退休证,申领职工养老保险退休金待遇。但如果你的职工医疗保险缴费年限不满足退休年限的话,那么只是不能享受医疗保险退休待遇而已。
我是下岗职工,当时有15年工龄,现没钱交费,如到退休能拿到工资吗?_百度...
如果说你之前已经缴满社保15年,那么安现行的社保政策,退休的时候是可以领取退休工资的。因为现在社保规定,退休时必须缴满15年就可以领取养老金。但是医保是要求交满20年,所以说如果你只缴了15年的话,办理退休的时候可能还需要再补缴五年的医保是一次性补缴的。现行政策是这样子的,后续国家会不会...