我是一个应届毕业生 女 现在在找工作 我想知道文案策划和人力资源哪个工作相对好一些 谢谢！急

Answer 1

这要看你会什么，将来想做什么，毕竟职业和你的兴趣结合才能有好发展，不然，逆着天性，即使一时看起来不错，但是之后会很难有更好的上升空间和发展。
人力资源主要需要你有协调能力，有耐心，因为离职，入职之类的繁琐而且压力大，但是如果做好了，以后成为总监，进而就会成为公司的灵魂人物（人事部肯定公司里最强势的部门，生杀大权），前提是你能做好的话。
至于文案，是广告业，如果你想有发展，恐怕还得持续学习，因为一个总监可不是仅仅会写就行的。

追问

那哪个最能锻炼人呢

那哪个最能锻炼人呢

追答

人力资源，举个简单的例子说，老板让你裁员，无论你裁了谁，在员工眼里都不是好人，这个职业就是夹心饼干，夹在老板和员工之间，平衡双方的利益冲突，没有能力，根本做不了

Answer 2

其实这两个工作各有优势，要看你是什么不过就我个人来看，我更偏重人力资源，因为现在人力资源相对是后起之绣，而且各大高校人力资源专业的学生数量少，将来是个趋势

追问

那在哪个方面最能锻炼人 学到的更多呢？或者说 是我从事企划以后转型人事好转些还是先从事人事再转型企划好转些呢 我是说，如果。。。。选错职业了的话

追答

一般这两个都是独立部门不能相互转的，不过到有从其他部门最后上到人事部的。还是那句话，要看你的性格，如果你思维缜密，与人沟通游刃有余，而且心思细腻，那建议你去人事部。但是如果你有很强的创造力，而且想法比较丰富，还懂网络推广等等，喜欢创新，那我建议你去企划部。但是以我的经验是，人资部女生容易发展，企划部男生容易发展。

Answer 3

呵呵，职业规划。你的职业规划是什么呢。从你提问题的状态和想法看，你是想做文案策划了。这个附有创造性、灵活性的工作，是符合你目前的状况。人力资源工作比较循规蹈矩、中规中矩且有较强的挑战性，不太适合你刚毕业的女生从事。如果只有这两个选择，我建议你先从文案策划开始吧，三五年后，如果不愿意做了。那时在转到人力资源部门。

追问

这样也行？哈哈 我比较喜欢有挑战性些但也要相对稳定的工作，喜欢企划、市场、人事。喜欢策划活动之类的，就是怕自己文笔脑门之类的不够好，以后前途好不好啊。人事方面呢，觉得可以锻炼为人处事啊之类的，对女生来说会不会更合适些？

追答

切~！想的好着呢。但是哪有一成不变、一劳永逸、一步到位的情况呢。呵呵，光想了，这些都得入职后才能有些了解，再工作些年数，那里的滋味就知道了。
只是个人的想法和心得而已。仅供你参考就。
女生在没有结婚之前是不适合做人事部的（感觉、感情是很重要的尤其是对女生。可在人事部门这就基本不需要。需要你利弊、逻辑、制度、人为的固化等等。尤其是在正规的公司人事部门像计算机程序指令一样。你愿意吗？）。
而企划、市场是很锻炼人、提升人。这需要你努力。也许还有新的机会在当中呢也是说不定的。到时也许会更清楚自己需要什么，适合什么。你是愿意努力的。只是有些不自信。而这源于你还不太了解。

追问

恩恩 也是 哈哈 说到点了 受益啊受益 懂啦！你是做什么工作的啊 体会这么深啊

追答

为人民服务。

Answer 4

两个都是需要有工作经验的。不是随便可以比较哪个好，完全是不同方向的东西，就看你自己更偏向于哪一个。

Answer 5

HR，可做终身职业。