一般收到新公司的OFFER,里面的OFFER一般是什么内容啊？就简单的说什么时候入职带上什么证件吗？请教

Answer 1

这个一般是保护自己合法利益的这么一个前提似的东西，为了避免聘用方和你说好的入职条件，然后正式签合同的时候 有变化，或者，说好一个月时间入职，但是又不聘用你了··然后原公司也辞职了。基本上就是保障你的利益

1，明确说明入职时间
2，入职后你的工资，保险一金，甚至是年底分红啊，上班加班情况的具体说明。当然还有就是当初你们说好的地方的比如要是给你提供股份啊，或者给你相应职位的具体说明和你工作负责的责任~
3，要是女生的话，你有特殊要求，或者加班必须加钱啊 ，还有生育时候的详细问题，OFFER里面都可以详细说
4要是对方毁约了，突然说不聘用你了，那么你又为了这工作辞职了，那你的损失谁来赔偿你，怎么赔偿。这些细节，自我保护的都可以说明。

入职的时候 一般带上照片，身份证复印件，学历学位证明，离职证明。

Answer 2

这个一般是保护自己合法利益的这么一个前提似的东西，为了避免聘用方和你说好的入职条件，然后正式签合同的时候
有变化，或者，说好一个月时间入职，但是又不聘用你了··然后原公司也辞职了。基本上就是保障你的利益
1，明确说明入职时间
2，入职后你的工资，保险一金，甚至是年底分红啊，上班加班情况的具体说明。当然还有就是当初你们说好的地方的比如要是给你提供股份啊，或者给你相应职位的具体说明和你工作负责的责任~
3，要是女生的话，你有特殊要求，或者加班必须加钱啊
，还有生育时候的详细问题，OFFER里面都可以详细说
4要是对方毁约了，突然说不聘用你了，那么你又为了这工作辞职了，那你的损失谁来赔偿你，怎么赔偿。这些细节，自我保护的都可以说明。
入职的时候
一般带上照片，身份证复印件，学历学位证明，离职证明。

Answer 3

招聘你任职哪一个职位，薪水待遇工作地点，生效日期，工资发放方式，提醒你遵守公司规章制度。叫你签字。。。。

Answer 4

是的，就是通知某天到公司的某个地方报道，带上什么资料之类的就可以了

Answer 5

一般就是三方协议什么的，还要带上身份证，推荐表，学生证什么的！